Development of education and upbringing program for the nurses of the new graduate for the securing of nursing staff of long-term care facilities

为了确保长期护理机构的护理人员，制定新毕业生护士的教育和培养计划

• 批准号: 15K15897
• 负责人: Yokoyama Kumi
• 金额: $ 1.66万
• 依托单位: Juntendo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
• 财政年份: 2015
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2015-04-01 至 2019-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-15K15897/
• 关键词: 高齢者介護施設; 看護人材確保; 新卒看護師採用; 新人看護師受け入れ; 施設看護職員; 就労実態

项目成果

特別養護老人ホームにおける看護職員の研修受講の実態と課題

特殊养老院护理人员培训现状及问题

• 发表时间: 2017
• 作者: 桑田惠子;横山久美;横山久美，上村美智留;横山久美，桑田惠子，上村美智留
• 通讯作者: 横山久美，桑田惠子，上村美智留

特別養護老人ホームにおける看護職員の人材確保に関する研究［第二報］－新卒者採用の可能性の検討－

关于确保特殊疗养院护理人员人力资源的研究[第二次报告] - 考虑聘用应届毕业生的可能性 -

• 发表时间: 2018
• 作者: 桑田惠子;横山久美
• 通讯作者: 横山久美

特別養護老人ホーム看護職員としての新卒看護師の採用意向と障壁の様相

雇用新毕业护士作为疗养院护理人员的意图和障碍

• 发表时间: 2018
• 作者: 横山久美;桑田惠子
• 通讯作者: 桑田惠子

介護老人福祉施設における新人看護師採用に向けた期待と課題

老年护理机构聘用新护士的期望与挑战

• 发表时间: 2017
• 期刊: 地域ケアリング
• 作者: 横山久美;桑田惠子;上村美智留
• 通讯作者: 上村美智留

特別養護老人ホームにおける看護職員の人材確保に関する研究（第一報）－施設管理者の人材確保への思い－

关于确保特殊疗养院护理人员人力资源的研究（第一份报告） - 设施管理者对人力资源确保的思考 -

• 发表时间: 2018
• 作者: 横山久美;桑田惠子
• 通讯作者: 桑田惠子