Development of a training program for young employment support practitioners focusing on managing occupational stress
Development of a training program for young employment support practitioners focusing on managing occupational stress
为年轻就业支持从业人员制定侧重于管理职业压力的培训计划
批准号：
16K13438
负责人：
OHKAWA Hiroko
金额：
$2.0万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2019-03-31
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就労支援機関における就労支援従事者のストレス-職業性ストレス簡易調査票を用いて-
就业支援机构就业支援人员的压力——使用简单的职业压力问卷调查——
就业支援机构就业支援人员的压力——使用简单的职业压力问卷调查——
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Koseki, S., Koseki, M., Ito, D., Ohtani, T., Ono, H., & Suzuki, S., 福森絢子，岩永誠, 岩永誠，福森絢子, 神宮寺陽子，岩永誠, 陰谷陽子，岩永誠, 大川浩子 本多俊紀]
通讯作者：
大川浩子 本多俊紀
Intentional Peer Support 各地の様々なIPS勉強会
有意的同伴支持：在不同地点举办各种 IPS 学习课程
有意的同伴支持：在不同地点举办各种 IPS 学习课程
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
就労支援従事者のストレスとワーク・エンゲイジメント－就労支援事業所へのアンケート調査から－
就业支援人员的压力与工作投入度 - 基于就业支援办公室的问卷调查 -
就业支援人员的压力与工作投入度 - 基于就业支援办公室的问卷调查 -
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Koseki, S., Koseki, M., Ito, D., Ohtani, T., Ono, H., & Suzuki, S., 福森絢子，岩永誠, 岩永誠，福森絢子, 神宮寺陽子，岩永誠, 陰谷陽子，岩永誠, 大川浩子 本多俊紀, 大川浩子 本多俊紀 宮本有紀, 大川浩子 宮本有紀, 大川浩子, 本多俊紀]
通讯作者：
大川浩子, 本多俊紀
若年就労支援従事者に対するセルフケア研修プログラムの開発－試行プログラムのアンケート結果から－
制定针对青年就业支援人员的自我照顾培训计划 - 根据试点计划的调查结果 -
制定针对青年就业支援人员的自我照顾培训计划 - 根据试点计划的调查结果 -
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Koseki, S., Koseki, M., Ito, D., Ohtani, T., Ono, H., & Suzuki, S., 福森絢子，岩永誠, 岩永誠，福森絢子, 神宮寺陽子，岩永誠, 陰谷陽子，岩永誠, 大川浩子 本多俊紀, 大川浩子 本多俊紀 宮本有紀]
通讯作者：
大川浩子 本多俊紀 宮本有紀
対話型アプローチの研修がメンタルヘルスに与える影響 ―インテンショナル・ピアサポートを用いた研修から―
互动式培训对心理健康的影响 - 来自使用有意同伴支持的培训 -
互动式培训对心理健康的影响 - 来自使用有意同伴支持的培训 -
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Koseki, S., Koseki, M., Ito, D., Ohtani, T., Ono, H., & Suzuki, S., 福森絢子，岩永誠, 岩永誠，福森絢子, 神宮寺陽子，岩永誠, 陰谷陽子，岩永誠, 大川浩子 本多俊紀, 大川浩子 本多俊紀 宮本有紀, 大川浩子 宮本有紀]
通讯作者：
大川浩子 宮本有紀
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