Development of a training program for young employment support practitioners focusing on managing occupational stress

为年轻就业支持从业人员制定侧重于管理职业压力的培训计划

• 批准号: 16K13438
• 负责人: OHKAWA Hiroko
• 金额: $ 2万
• 依托单位: Hokkaido Bunkyo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
• 财政年份: 2016
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2016-04-01 至 2019-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-16K13438/
• 关键词: 就労支援; セルフケア; 人材育成; インテンショナル・ピアサポート; マインドフルネス; コンパッション; ストレス; ワーク・エンゲイジメント; セルフ・ケア; セルフ・コンパッション; バーンアウト; 感情労働; コ・プロダクション; 対話型アプローチ

项目成果

就労支援機関における就労支援従事者のストレス-職業性ストレス簡易調査票を用いて-

就业支援机构就业支援人员的压力——使用简单的职业压力问卷调查——

• 发表时间: 2018
• 作者: Koseki;S.;Koseki;M.;Ito;D.;Ohtani;T.;Ono;H.;& Suzuki;S.;福森絢子，岩永誠;岩永誠，福森絢子;神宮寺陽子，岩永誠;陰谷陽子，岩永誠;大川浩子 本多俊紀
• 通讯作者: 大川浩子 本多俊紀

Intentional Peer Support 各地の様々なIPS勉強会

有意的同伴支持：在不同地点举办各种 IPS 学习课程

就労支援従事者のストレスとワーク・エンゲイジメント－就労支援事業所へのアンケート調査から－

就业支援人员的压力与工作投入度 - 基于就业支援办公室的问卷调查 -

• 发表时间: 2017
• 作者: Koseki;S.;Koseki;M.;Ito;D.;Ohtani;T.;Ono;H.;& Suzuki;S.;福森絢子，岩永誠;岩永誠，福森絢子;神宮寺陽子，岩永誠;陰谷陽子，岩永誠;大川浩子 本多俊紀;大川浩子 本多俊紀 宮本有紀;大川浩子 宮本有紀;大川浩子, 本多俊紀
• 通讯作者: 大川浩子, 本多俊紀

若年就労支援従事者に対するセルフケア研修プログラムの開発－試行プログラムのアンケート結果から－

制定针对青年就业支援人员的自我照顾培训计划 - 根据试点计划的调查结果 -

• 发表时间: 2018
• 作者: Koseki;S.;Koseki;M.;Ito;D.;Ohtani;T.;Ono;H.;& Suzuki;S.;福森絢子，岩永誠;岩永誠，福森絢子;神宮寺陽子，岩永誠;陰谷陽子，岩永誠;大川浩子 本多俊紀;大川浩子 本多俊紀 宮本有紀
• 通讯作者: 大川浩子 本多俊紀 宮本有紀

対話型アプローチの研修がメンタルヘルスに与える影響 ―インテンショナル・ピアサポートを用いた研修から―

互动式培训对心理健康的影响 - 来自使用有意同伴支持的培训 -

• 发表时间: 2018
• 作者: Koseki;S.;Koseki;M.;Ito;D.;Ohtani;T.;Ono;H.;& Suzuki;S.;福森絢子，岩永誠;岩永誠，福森絢子;神宮寺陽子，岩永誠;陰谷陽子，岩永誠;大川浩子 本多俊紀;大川浩子 本多俊紀 宮本有紀;大川浩子 宮本有紀
• 通讯作者: 大川浩子 宮本有紀