The value system for social work at the time of leaving hospital.
The value system for social work at the time of leaving hospital.
出院时社会工作的价值体系。
批准号：
21830110
负责人：
SHIMPO Hiromitsu
金额：
$0.87万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
财政年份：
2009
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2009 至 2010
中文摘要
翻译
本报告是出院时社会工作的价值体系。价值体系受到以下四个价值体系的强烈影响。(1)功利主义理想。(2)医生的权威。(3) Client-Determination。(4)反射均衡。对于这些价值，笔者认为力量受组织和案例的影响是不同的。
英文摘要
This report is value system for social work at the time of leaving hospital. The value system is influenced following four value systems strongly. (1) Utilitarian ideal. (2) Doctor's authority. (3) Client-Determination. (4) Reflective equilibrium. As for these values, it was suggested that strength be different in the influence by the organization and the case.
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会议论文
ソーシャルワーカーの成長から見る事例検討会の意義
社工成长视角下个案评审会的意义
社工成长视角下个案评审会的意义
DOI：
--
发表时间：
2010
期刊：
「ソーシャルワーク研究」相川書房
影响因子：
--
作者：
[Kiyobumi Kawakami, Fumito Kawakami, Masaki Tomonaga, Takeshi Kishimoto, Tetsuhiro Minami, Kiyoko Takai-Kawakami, 樋口明子・村松愛子・久保田純・國吉安紀子・新保祐光・佐藤豊道]
通讯作者：
樋口明子・村松愛子・久保田純・國吉安紀子・新保祐光・佐藤豊道
利用者と専門職の協働による合意形成-「状況的価値」形成を目的とした退院支援-
通过用户和专业人士的合作建立共识 - 旨在形成“情境价值观”的放电支持 -
通过用户和专业人士的合作建立共识 - 旨在形成“情境价值观”的放电支持 -
DOI：
--
发表时间：
2011
期刊：
「社会福祉学」日本社会福祉学会
影响因子：
--
作者：
[Kiyobumi Kawakami, Fumito Kawakami, Masaki Tomonaga, Takeshi Kishimoto, Tetsuhiro Minami, Kiyoko Takai-Kawakami, 新保祐光, 今井貴子, 岸本健, 新保祐光]
通讯作者：
新保祐光
利用者と専門職の協働による合意形成-「状況的価値」形成を目的とした退院支援
用户与专业人士合作达成共识——以形成“情境价值观”为目标的放电支持
用户与专业人士合作达成共识——以形成“情境价值观”为目标的放电支持
DOI：
--
发表时间：
2011
期刊：
社会福祉学 Vol.51-4
影响因子：
--
作者：
[Kiyobumi Kawakami, Fumito Kawakami, Masaki Tomonaga, Takeshi Kishimoto, Tetsuhiro Minami, Kiyoko Takai-Kawakami, 新保祐光]
通讯作者：
新保祐光