過疎地域への移住者は搾取されたか？キャリア形成と労働市場の変化からの分析

本研究は働き方の多様化を考慮に入れ、過疎地域へ移住した経験をもつ若者が、その後の生活基盤とキャリアをどのように形成し、それによって過疎地域の地域労働市場がどのように変化しているかを明らかにし、「移住」の意味を多角的に問うことを目的としたものである。2022年度は過疎地域における新たな働き方の実践者であるマルチワーカーと彼らの受け入れ機関である特定地域づくり事業協同組合に対する調査を実施した。その上で調査結果を取りまとめ複数の学会で報告した。学会では受け入れ機関である特定地域づくり事業協働組合が各地域で果たす役割が地域によって異なっており、外国人労働力の代替え機関としての役割を期待され成立した組合や地元企業が移住者を採用する際のミスマッチの防止を目的とする組合、新規就農者の育成を目的とする組合などが確認されたことを報告した。なお、この報告内容については論文として報告済みである。これまで過疎地域への移住者は起業や社会貢献に対する意識が強く、彼らが地域内で独自の「移住者コミュニティ」を形成していることが指摘されてきた。しかし、本調査で対象となったマルチワーカーは「移住者コミュニティ」に対して違和感をもつ者が大半であった。また、これまでのキャリア形成の過程で何らかの社会的困難感を抱えている者も目立つ。移住前に社会的困難感を抱えていた彼らに対して、就労先である地元企業は極めて高い評価をしており、正規職員としての採用を前向きに検討している企業も複数確認された。このように当該組合は地元企業の人手不足の解消に向けた取り組みであるのと同時に、都市部での就労に困難を抱えている者にとっての居場所としての機能を果たしており、移住者の裾野を拡大させつつあることが明らかになった。この内容については2023年度中の論文化を目指す。

本研究は働き方の多様化を考慮に入れ、過疎地域へ移住した経験をもつ若者が、その後の生活基盤とキャリアをどのように形成し、それによって過疎地域の地域労働市場がどのように変化しているかを明らかにし、「移住」の意味を多角的に問うことを目的としたものである。2022年度は過疎地域における新たな働き方の実践者であるマルチワーカーと彼らの受け入れ機関である特定地域づくり事業協同組合に対する調査を実施した。その上で調査結果を取りまとめ複数の学会で報告した。学会では受け入れ機関である特定地域づくり事業協働組合が各地域で果たす役割が地域によって異なっており、外国人労働力の代替え機関としての役割を期待され成立した組合や地元企業が移住者を採用する際のミスマッチの防止を目的とする組合、新規就農者の育成を目的とする組合などが確認されたことを報告した。なお、この報告内容については論文として報告済みである。これまで過疎地域への移住者は起業や社会貢献に対する意識が強く、彼らが地域内で独自の「移住者コミュニティ」を形成していることが指摘されてきた。しかし、本調査で対象となったマルチワーカーは「移住者コミュニティ」に対して違和感をもつ者が大半であった。また、これまでのキャリア形成の過程で何らかの社会的困難感を抱えている者も目立つ。移住前に社会的困難感を抱えていた彼らに対して、就労先である地元企業は極めて高い評価をしており、正規職員としての採用を前向きに検討している企業も複数確認された。このように当該組合は地元企業の人手不足の解消に向けた取り組みであるのと同時に、都市部での就労に困難を抱えている者にとっての居場所としての機能を果たしており、移住者の裾野を拡大させつつあることが明らかになった。この内容については2023年度中の論文化を目指す。