Developing mechanism of the relational framework and entrepreneurship that enable long term survival of small-and-mid-sized businesses

促进中小企业长期生存的关系框架和创业精神的发展机制

• 批准号: 24830108
• 负责人: SONE Hidekazu
• 金额: $ 2万
• 依托单位: Osaka University of Economics
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
• 财政年份: 2012
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2012-08-31 至 2014-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-24830108/
• 关键词: 企業家精神; 中小企業; 経営組織論; ファミリービジネス; 宮大工企業; 老舗企業; 国際情報交換; リスクマネジメント; ビジネスシステム; 経営組織; 存続; 衰退; 人材育成

In this study we conducted research of both the literature and the theories along the line of its theme and, at the same time, conducted some field work. In theoretical research, previous studies on the continuation of organizations and the theories of management organization and resource mobilization, which provide the theoretical basis for this study, were examined critically. Thus, the analytical framework for this study to advance further research was constructed.On that basis, we sorted out the small-and-mid-sized technology companies that date back beyond the Meiji Restoration and then, focusing on their revival-leaders, we conducted interviews on them and conducted collection and analysis of the historical materials of each company.As a result, we re-constructed the theoretical framework to explain the developing mechanism of entrepreneurship and the results were reported or published in the form of a paper at academic conferences both at home and abroad.

本研究沿着这一主题进行了文献研究和理论研究，同时进行了实地考察。在理论研究方面，对以往关于组织延续的研究以及为本文提供理论基础的管理组织理论和资源动员理论进行了批判性的考察。在此基础上，对明治维新以后的中小技术企业进行了梳理，并以其复兴型领导者为中心，对他们进行了访谈，对各企业的历史资料进行了收集和分析，结果发现，在明治维新以后，中小技术企业的复兴型领导者的复兴型领导者的复兴型领导我们重新构建了解释创业发展机制的理论框架，并在国内外学术会议上以论文的形式进行了报告或发表。

项目成果

リスクマネジメントの変遷―文献研究及び地場中小企業の事例調査―

风险管理的转变 - 本土中小企业的文献研究与案例分析 -

• 发表时间: 2013
• 期刊: 大阪経大論集
• 作者: 曽根秀一

老舗企業の継承に伴う企業家精神の発露ー宮大工企業による事業展開の比較分析ー

创业精神的发展与历史悠久的公司的继承：神社木工公司业务发展的比较分析。

• 发表时间: 2013
• 期刊: 日本ベンチャー学会誌
• 作者: 曽根秀一;前田祐治;金城亜紀;曽根秀一
• 通讯作者: 曽根秀一

Business Systems of Long-Established Family Firm: A Study of Marinelli, Italy's Oldest Firm

历史悠久的家族企业的业务系统：对意大利最古老的企业马里内利的研究

• 发表时间: 2013
• 期刊: ファミリービジネス学会誌
• 作者: Shoko Yamane;and Naohiro Matsumura;曽根秀一・Lam Jose
• 通讯作者: 曽根秀一・Lam Jose

A Study on the Business Systems of Long-Established Companies: Focus on Regional Economies and Risk management

老企业业务体系研究：聚焦区域经济与风险管理

• 发表时间: 2014
• 作者: 佐野市佳;佐藤智子;曽根秀一;Naohiro Matsumura;細尾萌子;安田傑;Hidekazu Sone
• 通讯作者: Hidekazu Sone

長寿企業における技能伝承と人材育成 ー「雑用」の重要性ー

长期经营的公司的技能转移和人力资源开发 - “家务”的重要性 -

• 发表时间: 2014
• 期刊: 商工金融
• 作者: 曽根秀一;高橋勅徳;曽根秀一・吉村典久
• 通讯作者: 曽根秀一・吉村典久