A university-provided nursing skill support program aimed at improving the retention of newly graduated nurses in their first year of nursing.

大学提供的护理技能支持计划旨在提高新毕业护士在护理第一年的保留率。

• 批准号: 24249097
• 负责人: matsuura kencho
• 金额: $ 27.37万
• 依托单位: Fukuoka Prefectural University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
• 财政年份: 2012
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2012-10-31 至 2016-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-24249097/
• 关键词: 新卒看護師; 定着率向上; 臨床教育力向上; 看護技術力向上; 大学教員メンター制; リアリティ・ショック; 対人関係スキル; 脆弱性

项目成果

1年目看護師に対するアクティブラーニングの展開と効果－大学教員と認定看護師による恊働研修－

一年级护士主动学习的发展和效果 - 大学讲师和注册护士的合作培训 -

• 发表时间: 2014
• 作者: 佐藤亜紀;児玉裕美;岡田なぎさ;正野逸子
• 通讯作者: 正野逸子

The Current State of Guidance for New Graduate Nurses: From Interviews with Nurses Who are Responsible for the Education of New Graduate Nurses

新毕业护士指导的现状：来自负责新毕业护士教育的护士的访谈

• 发表时间: 2015
• 作者: Ishii T;Sawada K;Koyama S;Isobe A;Wakabayashi A;Takiuchi T;Kanagawa T;Tomimatsu T;Ogita K;Kimura T.;Hitomi Tsukahara
• 通讯作者: Hitomi Tsukahara

大学教員によるメンター制導入に向けてのモデル構築の検討－教員と卒業生の比較による支援体制の考察－

关于建立大学教师指导制度导入模式的思考 - 通过比较教师和毕业生的支持制度的思考 -

• 发表时间: 2015
• 作者: Fujime M;Tomimatsu T;et al;吉田俊子;田出美紀，山崎不二子，増滿誠，二重作清子，一原由美子，金城祥教，上田智之，岡村純，木村涼平，北川明，安酸史子，松浦賢長
• 通讯作者: 田出美紀，山崎不二子，増滿誠，二重作清子，一原由美子，金城祥教，上田智之，岡村純，木村涼平，北川明，安酸史子，松浦賢長

メンター制

导师制度

大学教員と外部認定看護師との協働企画による1年目看護師研修の効果

通过大学讲师和外部认证护士之间的协作规划进行第一年护士培训的效果

• 发表时间: 2015
• 作者: 森明弘;井村英人;鈴木聡;大野磨弥;佐久間千里;伊東雅哲;古川博雄;新美照幸;南克浩;夏目長門;児玉裕美，佐藤亜紀，岡田なぎさ，正野逸子
• 通讯作者: 児玉裕美，佐藤亜紀，岡田なぎさ，正野逸子