Interactive assistance via eHealth for small and medium-sized enterprises' employer and health care manager teams on tobacco control

本研究は、事業主/健康管理担当者の喫煙対策に対する認識・行動を変えることで、禁煙を支援する組織風土を醸成し、喫煙する従業員をエビデンスの確立された禁煙治療につなげることも目的としている。従業員への働きかけはすべて事業主/健康管理担当者を通して行われる。通常の保健指導のみと比較した介入効果をクラスターランダム化比較試験により検証する。また、質的研究手法により、組織レベルの介入が組織の管理者、従業員の態度・行動に及ぼす変化のメカニズムを明らかにする。2022年4月以降の研究期間中に、介入群20事業所、対照群18事業所の登録を完了した。評価の対象となるベースライン時点での喫煙者は約3,000名であった。2022年12月までに介入群のすべての事業所における介入を完遂し、介入開始6か月後の主要評価項目についてデータ収集を完了した。禁煙に成功したと答えた喫煙者については、唾液中コチニン濃度の測定により喫煙状況の確認を行った。2021年6月から禁煙外来の禁煙治療薬バレニクリンの出荷が停止されているが、代替手段としてニコチン置換療法を活用できることから、介入は継続できた。2022年11月からは、対照群への介入を開始した。本研究で用いた介入の開発についての論文を報告した（Odawara M, et al. Front Public Health. 2022;10:873769.）。本論文では、実装マッピング implementation mapping の手法を用い、中小事業所において健康増進活動が十分に実施されていない理由と、どうしたら実施できるのかを分析し、日本の中小事業所で健康増進活動を職場で定着させる介入（実装戦略 implementation strategy ）を報告した。

本研究は、事業主/健康管理担当者の喫煙対策に対する認識・行動を変えることで、禁煙を支援する組織風土を醸成し、喫煙する従業員をエビデンスの確立された禁煙治療につなげることも目的としている。従業員への働きかけはすべて事業主/健康管理担当者を通して行われる。通常の保健指導のみと比較した介入効果をクラスターランダム化比較試験により検証する。また、質的研究手法により、組織レベルの介入が組織の管理者、従業員の態度・行動に及ぼす変化のメカニズムを明らかにする。2022年4月以降の研究期間中に、介入群20事業所、対照群18事業所の登録を完了した。評価の対象となるベースライン時点での喫煙者は約3,000名であった。2022年12月までに介入群のすべての事業所における介入を完遂し、介入開始6か月後の主要評価項目についてデータ収集を完了した。禁煙に成功したと答えた喫煙者については、唾液中コチニン濃度の測定により喫煙状況の確認を行った。2021年6月から禁煙外来の禁煙治療薬バレニクリンの出荷が停止されているが、代替手段としてニコチン置換療法を活用できることから、介入は継続できた。2022年11月からは、対照群への介入を開始した。本研究で用いた介入の開発についての論文を報告した（Odawara M, et al. Front Public Health. 2022;10:873769.）。本論文では、実装マッピング implementation mapping の手法を用い、中小事業所において健康増進活動が十分に実施されていない理由と、どうしたら実施できるのかを分析し、日本の中小事業所で健康増進活動を職場で定着させる介入（実装戦略 implementation strategy ）を報告した。