Understanding Organizational Processes of Revitalization and Innovation by Taking Advantage of Cultural Diversity in Functional Departments

发挥职能部门的文化多样性，理解振兴创新的组织过程

• 批准号: 16K17160
• 负责人: YOKOO Harumichi
• 金额: $ 2.33万
• 依托单位: Chiba University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2016
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2016-04-01 至 2019-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-16K17160/
• 关键词: 企業文化; 部門文化; 多様性; 組織の活性化; 組織学習; 全社文化; 創造性発揮; 創造的学習; 経営学; 経営組織

项目成果

「部門文化の多様性と組織の活性化」に関する調査

「部门文化多元化与组织振兴」调查

• 发表时间: 2019
• 期刊: 千葉大学経済研究
• 作者: Yu;K. H.;& Noh;S. C.;横尾陽道
• 通讯作者: 横尾陽道

日本企業のイノベーション創出プロセス：組織学習の視点から

日本企业的创新创造过程：组织学习的视角

• 发表时间: 2018
• 期刊: 武蔵大学論集
• 作者: Yu;K. H.;& Noh;S. C.;横尾陽道;十川廣國，山﨑秀雄，遠藤健哉，山田敏之，周炫宗，横尾陽道
• 通讯作者: 十川廣國，山﨑秀雄，遠藤健哉，山田敏之，周炫宗，横尾陽道

組織における多様性とイノベーション

组织的多样性和创新

• 发表时间: 2017
• 期刊: 武蔵大学論集
• 作者: Yu;K. H.;& Noh;S. C.;横尾陽道;十川廣國，山﨑秀雄，遠藤健哉，山田敏之，周炫宗，横尾陽道;十川廣國，山田敏之，山﨑秀雄，遠藤健哉，周炫宗，横尾陽道
• 通讯作者: 十川廣國，山田敏之，山﨑秀雄，遠藤健哉，周炫宗，横尾陽道

イノベーションを生み出す組織－グローバル展開に向けて―

创造创新的组织 - 迈向全球扩张 -

• 发表时间: 2016
• 期刊: 武蔵大学論集
• 作者: Yu;K. H.;& Noh;S. C.;横尾陽道;十川廣國，山﨑秀雄，遠藤健哉，山田敏之，周炫宗，横尾陽道;十川廣國，山田敏之，山﨑秀雄，遠藤健哉，周炫宗，横尾陽道;十川廣國，山田敏之，山﨑秀雄，遠藤健哉，横尾陽道，周炫宗
• 通讯作者: 十川廣國，山田敏之，山﨑秀雄，遠藤健哉，横尾陽道，周炫宗

経営学の定点（増補改訂版）

工商管理定点（修订增补版）

• 发表时间: 2018
• 作者: Yu;K. H.;& Noh;S. C.;横尾陽道;十川廣國，山﨑秀雄，遠藤健哉，山田敏之，周炫宗，横尾陽道;十川廣國，山田敏之，山﨑秀雄，遠藤健哉，周炫宗，横尾陽道;十川廣國，山田敏之，山﨑秀雄，遠藤健哉，横尾陽道，周炫宗;石嶋芳臣，岡田行正，今野喜文，赤石篤紀，森永泰史，横尾陽道，田中史人，伊藤友章，庄司樹古
• 通讯作者: 石嶋芳臣，岡田行正，今野喜文，赤石篤紀，森永泰史，横尾陽道，田中史人，伊藤友章，庄司樹古