课题基金 / 基金详情

A theoretical and empirical study of the impact of innovation creation on organizational performance in the service industry

A theoretical and empirical study of the impact of innovation creation on organizational performance in the service industry
服务业创新创造对组织绩效影响的理论与实证研究
批准号:
16K17210
负责人:
SEKIYA Hiroyuki
金额:
$2.0万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份:
2016
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2016-04-01 至 2020-03-31

项目摘要

项目成果

SEKIYA Hiroyuki的其他基金

相似基金

相关文献

中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(19)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
富士メガネの価値創造経営:BSCの規制と社会のプロセスからの検討
富士眼镜的价值创造管理:从BSC法规和社会流程的角度思考
DOI: --
发表时间: 2019
期刊: 開発論集
影响因子: --
作者: [Katsumata, Sotaro and Akihiro Nishimoto, Hiroshi Adachi, 関谷浩行]
通讯作者: 関谷浩行
戦略マップによるインタンジブルズの関連づけ
将无形资产与战略地图联系起来
DOI: --
发表时间: 2018
期刊: 医療バランスト・スコアカード研究(日本医療バランスト・スコアカード研究学会)
影响因子: --
作者: [Kazunori Ito, Shu Umeda, Hiroyuki Sekiya, 関谷浩行, 藤原靖也, 藤原靖也・井上秀一, 足立洋・篠原巨司馬, Yoshinobu Shima and Takami Matsuo (Eds.), 梅田宙・関谷浩行・伊藤和憲, 関谷浩行・梅田宙・伊藤和憲]
通讯作者: 関谷浩行・梅田宙・伊藤和憲
Impact of Intangibles on Corporate Value
无形资产对企业价值的影响
DOI: 10.4236/jhrss.2020.82008
发表时间: 2020
期刊: Journal of Human Resource and Sustainability Studies
影响因子: --
作者: [Kazunori Ito, Shu Umeda, Hiroyuki Sekiya]
通讯作者: Hiroyuki Sekiya
DOI: --
发表时间: 2019
期刊: 医療バランスト・スコアカード研究
影响因子: --
作者: [Nishimoto, Akihiro and Sotaro Katsumata, 関谷浩行・梅田宙・伊藤和憲]
通讯作者: 関谷浩行・梅田宙・伊藤和憲
16
    Rn removal system for Xe-based detectors using resonant ionization
    • 批准号:
      24654060
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
    • 资助金额:
      $2.41万
    • 财政年份:
      2012
    • 负责人:
      SEKIYA Hiroyuki
    • 依托单位:
    海外基金