State of annual paid leave-Doctors' working conditions
State of annual paid leave-Doctors' working conditions
带薪年休假状况-医生工作条件
批准号：
16K17251
负责人：
IGUSA GO
金额：
$2.41万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2019-03-31
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企業が生き残るためには何が必要か：労働環境（年休取得など）も含めた経済分析
公司生存所必需的：经济分析，包括工作环境（年假等）
公司生存所必需的：经济分析，包括工作环境（年假等）
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Okada, A., 竹田英司 井草剛]
通讯作者：
竹田英司 井草剛
医師の個人属性と年休取得の因果関係に関する考察
医生个人属性与年休假因果关系的思考
医生个人属性与年休假因果关系的思考
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Kikuchi, R., Okada, A., and Ishida, Y., 井草剛 水野勝之 竹田英司]
通讯作者：
井草剛 水野勝之 竹田英司
中小企業が生き残るためには何が必要か：年休取得なども含めた内部経営資源（内部要因）の統計分析
中小企业生存所需：内部管理资源（内部因素）统计分析，包括年假等。
中小企业生存所需：内部管理资源（内部因素）统计分析，包括年假等。
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
松大論集
影响因子：
--
作者：
[Okada, A., Ishida, Y., and Yamamoto, M., 安藤丈将, 安藤丈将, 安藤丈将, 岡田彩・石田祐・山本匡浩, 竹田英司 井草剛]
通讯作者：
竹田英司 井草剛
Matsuyama University´s Statistical Studies (Using Annual Paid Vacation Research as the Basis for Student Development) Through the Use of a Student´s Graduation Thesis Results
松山大学利用学生毕业论文结果进行的统计研究（以年度带薪休假研究为学生发展的基础）
松山大学利用学生毕业论文结果进行的统计研究（以年度带薪休假研究为学生发展的基础）
DOI：
10.11114/jets.v6i8.3276
发表时间：
2018
期刊：
Journal of Education and Training Studies
影响因子：
--
作者：
[Okada, A., Ishida, Y., and Yamamoto, M., Go IGUSA]
通讯作者：
Go IGUSA
State of annual paid leave－Doctors’ working conditions
带薪年休假状况－医生工作条件
带薪年休假状况－医生工作条件
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
松大論集
影响因子：
--
作者：
[Carola Hommerich, Naoki Sudo, Toru Kikkawa, Hiroshi Kanbayashi, Ken Tanioka, Ryotaro Hazama, Haruyo Mitani, Makoto Hiramatsu, Kikuko Nagayoshi, Yuto Hashizume, Mitsuru Matsutani, Mari Higuchi, 井草剛]
通讯作者：
井草剛
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