Expansion and Cross-Borders of "Responsible Management": The Theoretical Study of Sustainable Development Leading to Realization of Distributive Justice
Expansion and Cross-Borders of "Responsible Management": The Theoretical Study of Sustainable Development Leading to Realization of Distributive Justice
“责任管理”的拓展与跨界：可持续发展实现分配正义的理论研究
批准号：
17K18222
负责人：
Kazuki TAKADA
金额：
$2.25万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2017
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2017-04-01 至 2022-03-31
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理論とケースで学ぶ 企業倫理入門
企业道德概论：通过理论和案例学习
企业道德概论：通过理论和案例学习
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[高浦康有, 藤野真也（編著）]
通讯作者：
藤野真也（編著）
正義という名の是正と配分――持続可能な開発目標に取り組む経営は，いかなる倫理に適うのか
以正义之名更正与分配：实现可持续发展目标的管理层符合什么样的道德规范？
以正义之名更正与分配：实现可持续发展目标的管理层符合什么样的道德规范？
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
南山経営研究
影响因子：
--
作者：
[Kitajima Masaki, Miyata Chiharu, Tamura Keiko, Kinoshita Ayae, Arai Hidenori, 髙田 一樹]
通讯作者：
髙田 一樹
DOI：
10.20664/jabes.25.0_129
发表时间：
2018
期刊：
Journal of Japan Society for Business Ethics Study
影响因子：
--
作者：
[Kitajima Masaki, Miyata Chiharu, Tamura Keiko, Kinoshita Ayae, Arai Hidenori, 髙田 一樹, 髙田 一樹]
通讯作者：
髙田 一樹
ナッジ理論は企業経営の何を変えるのか――持続可能な開発目標（SDGs）への参画を企業に促すリバタリアンパターナリズム
什么会推动企业管理的理论变革？ - 鼓励企业参与可持续发展目标（SDG）的自由主义家长作风？
什么会推动企业管理的理论变革？ - 鼓励企业参与可持续发展目标（SDG）的自由主义家长作风？
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Kitajima Masaki, Miyata Chiharu, Tamura Keiko, Kinoshita Ayae, Arai Hidenori, 髙田 一樹, 髙田 一樹, 高田 一樹]
通讯作者：
高田 一樹
うまなり
可口的
可口的
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
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