Study on transformation of employment systems ;skills and wages of non-regular workers and peripheral regular workers(Fostering Joint International Research)
Study on transformation of employment systems ;skills and wages of non-regular workers and peripheral regular workers(Fostering Joint International Research)
就业制度转型、非正式工人和外围正式工人的技能和工资研究（促进国际联合研究）
批准号：
15KK0112
负责人：
Nishino Fumiko
金额：
$9.24万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research)
财政年份：
2015
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2015 至 2018
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書評 金英著『主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか』
书评：《金英为何再现家庭主妇和打工者的待遇差异？》
书评：《金英为何再现家庭主妇和打工者的待遇差异？》
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
日本労働研究雑誌
影响因子：
--
作者：
[馬塲杉夫, 蔡イン錫, 福原康司, 伊藤真一, 奥村経世, 矢澤清明, 丹辺宣彦・ハヤシ・ブルーノ・渋谷努, 鈴木 新, 松本三和夫, Yinxing Li,Nobuhiko Terui, 伊藤守・岡井崇之編, 柊紫乃・上總康行, 竹内慶至, 高野和良, 馬塲杉夫・蔡仁錫・福原康司・伊藤真一・奥村経世・矢澤清明, 西野史子]
通讯作者：
西野史子
ハーバード大学ライシャワー記念日本研究所(米国)
哈佛大学赖肖尔纪念研究所（美国）
哈佛大学赖肖尔纪念研究所（美国）
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
システム開発における組織・エンジニア行動・人材マネジメントと米国東部（ボストン）地区のイノベーション・エコシステム
美国东部（波士顿）地区系统开发和创新生态系统中的组织、工程师行为和人力资源管理
美国东部（波士顿）地区系统开发和创新生态系统中的组织、工程师行为和人力资源管理
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Nilanjan Raghunath, Aye Myat Khine Win, and Fumiko Nishino, 西野史子]
通讯作者：
西野史子
Has Japan’s Dual Labor Market Changed? : An Analysis of Recent Data Involving Regular / Non-regular Workers
日本的二元劳动力市场发生变化了吗：对涉及正规/非正规工人的最新数据的分析
日本的二元劳动力市场发生变化了吗：对涉及正规/非正规工人的最新数据的分析
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Nilanjan Raghunath, Aye Myat Khine Win, and Fumiko Nishino, 西野史子, 西野史子, 西野史子, 西野史子, 西野史子]
通讯作者：
西野史子
ボストンのイノベーション・エコシステムの謎～人的資源の観点から～
波士顿创新生态系统之谜——从人力资源的角度——
波士顿创新生态系统之谜——从人力资源的角度——
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Hirokazu Takada, Kaichi Saito, Nobuhiko Terui, and Masataka Yamada, 西野史子, 卜志強(東アジア経済・産業 研究班), Miwao Matsumoto, 松井克浩, 山中浩司, 西野史子]
通讯作者：
西野史子
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