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争議分析による戦後日本労使関係の研究

争議分析による戦後日本労使関係の研究
基于纠纷分析的战后日本劳动关系研究
批准号：
56530025
负责人：
栗田 健
金额：
$0.51万
依托单位：
Meiji University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
财政年份：
1981
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
1981 至 --
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-56530025/
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年功制度の戦後の展開に関する研究
  • 批准号：
    03630033
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $0.7万
  • 财政年份：
    1991
  • 负责人：
    栗田 健
  • 依托单位：
    Meiji University
経営参加における労働者の行動様式についての国際比較的研究
  • 批准号：
    58530025
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $0.64万
  • 财政年份：
    1983
  • 负责人：
    栗田 健
  • 依托单位：
    Meiji University
転換期における産業政策と労使関係の関連
  • 批准号：
    X00095----463021
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (D)
  • 资助金额：
    $0.28万
  • 财政年份：
    1979
  • 负责人：
    栗田 健
  • 依托单位：
    Meiji University
第二次大戦後イギリスにおける経済政策の展開と労使関係の構造変化
  • 批准号：
    X00095----163027
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (D)
  • 资助金额：
    $0.19万
  • 财政年份：
    1976
  • 负责人：
    栗田 健
  • 依托单位：
    Meiji University