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An Empirical Research in Accounting Policy after the Japanese Bubble Economy

An Empirical Research in Accounting Policy after the Japanese Bubble Economy
日本泡沫经济后会计政策的实证研究
批准号:
08453021
负责人:
HOSHINO Yuta
金额:
$2.69万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份:
1996
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
1996 至 1998

项目摘要

项目成果

HOSHINO Yuta的其他基金

相关文献

中文摘要
翻译
本文旨在研究日本企业选择会计方法的原因和动机及其过程,并提出其会计选择背后的经济和会计含义。为了构建研究假设,我们对1998年以前日本和美国有关会计政策的论文进行了研究,发现了现有假设中存在的一些问题。在最后一年,即1998年,从1990年股票暴跌年和1994年之后四年的财务报表中,手工选择了公司持有证券和退休津贴的会计处理方法,并描述性地分析了日本公司的会计自由裁量行为。虽然最后的实证检验仍在进行中,但公司经理被期望管理会计权责发生制,即现金流量与报告收入数字之间的差异,并操纵报告收入。实证检验的结果支持盈余管理假说,即公司管理者应计收益递减。除了提供公司管理者管理盈余的证据外,本研究的结果可能对会计研究者有用。
英文摘要
This paper aims to examine reasons and incentives for Japanese firms' choice in accounting methods and the process of it, and to propose the economic and accounting implication behind their accounting choice. To construct the research hypothesis, the Japanese and the U.S.papers related to accounting policies were explored and some problems in the existing hypotheses were found before the 1998 year. In the last year, namely 1998, accounting methods for securities held in the firm and allowances for retirement payment are hand-selected from the financial statements as for the stock crush year of 1990 and the four later year of 1994, and the accounting discretionary behavior of Japanese firms are descriptively analyzed. Although the final empirical test is ongoing, corporate manager are expected to manage the accounting accrual, that are the difference between cash flows and reported income numbers, and manipulate the reported income.The result of the empirical tests support the earnings management hypothesis suggesting that corporate managers make income-decreasing accruals. In addition to providing evidence that corporate managers manage earnings, the results of this study may prove useful to accounting researchers.
期刊论文(19)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
星野優太: "報告利益における経営者インセンティブ(その1)" 企業会計. 50・1. 174-176 (1998)
星野雄太:“报告利润中的管理激励(第 1 部分)”公司会计 50・1(1998)。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
星野優太: "報告利益における経営者インセンティブ(その1)" 企業会計. 50-1. 174-176 (1998)
Yuta Hoshino:“报告利润中的管理激励(第 1 部分)”公司会计 50-1(1998)。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
吉田和生: "退職給与引当金による発生項目と株価に関する考察" 南山経営研究. 13・1. 151-158 (1998)
吉田和夫:“对退休金和股票价格产生的项目的考虑”南山管理研究13・1(1998)。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
星野優太: "報告利益における経営者インセンティブ(その2)" 企業会計. 50-2. 174-176 (1998)
Yuta Hoshino:“报告利润中的管理激励(第 2 部分)”公司会计 50-2(1998)。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
18
    A Theoretical and Empirical Research on Designing Strategic Evaluation System by the Non-financial Indicator
    • 批准号:
      17530342
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额:
      $1.2万
    • 财政年份:
      2005
    • 负责人:
      HOSHINO Yuta
    • 依托单位:
    A Theoretical and Empirical Research on Designing New Accounting Information System of Strategic Firms
    • 批准号:
      01530076
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
    • 资助金额:
      $0.9万
    • 财政年份:
      1989
    • 负责人:
      HOSHINO Yuta
    • 依托单位: