日本型ロジスティクスの探求と人材育成のあり方に関する研究
日本式物流与人力资源开发研究
基本信息
- 批准号:15730201
- 负责人:
- 金额:$ 0.77万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份:2003
- 资助国家:日本
- 起止时间:2003 至 2005
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
平成17年度は、前年度に提示した「協働的システム構築型」と呼ぶ、日本の先進企業の事例研究から導出したロジスティクス概念の実践を担う人材育成のあり方を検討するために、大学におけるロジスティクス教育および企業における人材育成の実態に関する調査を行った。まず大学におけるロジスティクス教育については、全国40校のシラバスを調査して、ロジスティクス関連科目の有無を確認した。その後、12校を対象にインタビュー調査を実施し、専門科目や演習科目を担当している教員からロジスティクス教育の方針・内容・工夫などを取材した。次に企業における人材育成については、加工食品および日用雑貨業界の15社に対してインタビュー調査を行った。ただしインタビューでは、ロジスティクスに関する人材育成施策を体系的に実践している企業はほとんど見られず、主としてOJTによる人材育成を行っているとのことであったため、企業の実態を調査するというよりも、個人の経験にもとづいた意見を伺うという形式をとらざるをえなかった。上記の調査結果にもとづいて、全体最適思考を体得させるロジスティクス教育の必要性について考察するとともに、ビジネス・ゲームを使ったロジスティクス教育に関する提案を試みた。これは、サプライチェーンを構成する企業群のロジスティクスにおける、トレード・オフ関係にある構成要素について、ビジネス・ゲームを使って、プレーヤー同士がやりとりしながら、さまざまな意思決定を行うとともに、そのマネジメント・プロセスを振り返り、検討会や共同報告会、実務に見られる効果的なマネジメントや制約条件などとの比較を通じて、ゲームでの成功や失敗の要因に対する考察を深めることにより、システム思考を体得することを目的としたロジスティクス教育である。
Pp.47-53 17 year は, former year に prompt し た "association 働 シ ス テ ム build type" と の ぶ, Japan advanced enterprise の case study か ら export し た ロ ジ ス テ ィ ク ス concept の be practice を bear う talents incubation の あ り party を beg す 検 る た め に, university に お け る ロ ジ ス テ ィ ク ス education お よ び enterprise に お け る people bred の state be に masato す を る survey Line った. ま ず university に お け る ロ ジ ス テ ィ ク ス education に つ い て は, national school 40 の シ ラ バ ス を survey し て, ロ ジ ス テ ィ ク ス masato even subjects の presence of を confirm し た. そ の after school, 12 を like に seaborne イ ン タ ビ ュ ー survey を be し, 専 subject や exercises subjects を bear し て い る faculty か ら ロ ジ ス テ ィ ク ス education の principle, content, time な ど を based し た. Time に enterprise に お け る talents incubation に つ い て は, processed food お よ び daily 雑 goods industry の 15 clubs に し seaborne て イ ン タ ビ ュ ー survey line を っ た. た だ し イ ン タ ビ ュ ー で は, ロ ジ ス テ ィ ク ス に masato す る people bred ShiCe に を system be practice し て い る enterprise は ほ と ん ど see ら れ ず, main と し て OJT に よ る people bred line を っ て い る と の こ と で あ っ た た め, enterprise の state be を survey す る と い う よ り も, personal の 経 験 に も と づ い た opinion を bar う と い う shape Formula: をとらざるをえな った. Written の results に も と づ い て, thinking all the optimum を body さ せ る ロ ジ ス テ ィ ク ス education necessity に の つ い て investigation す る と と も に, ビ ジ ネ ス · ゲ ー ム を make っ た ロ ジ ス テ ィ ク ス education に masato す る proposal を try み た. こ れ は, サ プ ラ イ チ ェ ー ン を constitute す る your community の ロ ジ ス テ ィ ク ス に お け る, ト レ ー ド · オ フ masato is に あ る elements に つ い て, ビ ジ ネ ス · ゲ ー ム を make っ て, プ レ ー ヤ ー with James が や り と り し な が ら, さ ま ざ ま な mean line decision を う と と も に, そ の マ ネ ジ メ ン ト · プ ロ セ ス を vibration り り return, 検 going や report together, be に see ら れ る unseen fruit な マ ネ ジ メ ン ト や restriction conditions な ど と の is を tong じ て, ゲ ー ム で の success や の failure by に す seaborne る investigation を deep め る こ と に よ り, シ ス テ ム thinking を body must す る こ と を purpose と し た ロ ジ ス テ ィ ク ス education で あ る.
项目成果
期刊论文数量(1)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
需要予測による部門間計画統合-パフォーマンスへの影響と境界連結部門の役割-
通过需求预测实现部门间规划整合 - 对边界连接部门的绩效和作用的影响 -
- DOI:
- 发表时间:2005
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:中野 幹久
- 通讯作者:中野 幹久
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中野 幹久其他文献
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{{ truncateString('中野 幹久', 18)}}的其他基金
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- 资助金额:
$ 0.77万 - 项目类别:
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$ 0.77万 - 项目类别:
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