Endogene Qualifikationsstruktur, Wachstum und Arbeitsmarktchancen heterogener Arbeit

异质工作的内生资格结构、增长和劳动力市场机会

基本信息

项目摘要

In der gegenwärtigen wirtschaftspolitischen Debatte wird dem Qualifikationsniveau der Arbeit entscheidender Einfluss sowohl auf individuelle Arbeitsmarktchancen als auch auf gesamtwirtschaftliche Wachstumsperspektiven attestiert. Qualifikatorische Maßnahmen jedweder Art werden als Schlüssel für eine erfolgversprechende Arbeitsmarkt- und Wachstumspolitik gesehen. Entsprechende Politikempfehlungen stützen sich derzeit jedoch auf eine schmale rigorose wirtschaftstheoretische Fundierung. Dies gilt insbesondere im Hinblick auf die speziellen institutionellen Rahmenbedingungen, wie sie für die Arbeitsmärkte und die Bildungssysteme in Deutschland oder vergleichbaren westeuropäischen Industrieländern typisch sind. Im Zentrum des geplanten Forschungsvorhabnes stehen deshalb die Analyse des endogenen Entstehens einer gesamtwirtschaftlichen Qualifikationsstruktur der Arbeit und deren makroökonomische Implikationen. Die Qualifikationsstruktur der Arbeit wird als Ergebnis der individuellen Ausbildungsentscheidungen von bezüglich ihrer angeborenen Fähigkeiten heterogenen Arbeitskräften angesehen. Für den Umfang der individuellen Ausbildungsinvestitionen sind folgende Faktoren von elementarer Bedeutung: (i) die konkrete Ausgestaltung der Lohnbildungsprozesse in den verschiedenen qualifikatorischen Segmenten des Arbeitsmarkts, (ii) die Organisationsform der Arbeit in den jeweiligen Marktsegmenten und (iii) der eigentliche Prozess des Qualifikationserwerbs selbst. Eine Integration dieser Einflussfaktoren ist unverzichtbar für die Entwicklung eines Modells, innerhalb dessen die Wechselwirkungen zwischen Qualifikationsstruktur der Arbeit, Verteilung von Einkommens- und Beschäftigungschancen unterschiedlich qualifizierter Arbeitskräfte und gesamtwirtschaftlichem Wachstum adäquat untersucht werden können. Im Rahmen des Projekts soll konkret geklärt werden, inwieweit die zu beobachtende zyklische Entwicklung der qualifikatorischen Lohnstruktur auf die Interaktion zwischen qualifikatorischem Arbeitsangebot und relativen Entlohnungen zurückgeführt werden kann. Zum Zweiten soll analysiert werden, welche Konsequenzen alternative institutionelle Rahmenbedingungen auf die Qualifikationsstruktur der Arbeit aufweisen und damit auf das gesamtwirtschaftliche Wachstumspotential. Und schließlich sollen bildungspolitische Reformvorschläge anhand ihrer Implikationen für Einkommensverteilungn und Wirtschaftswachstum beurteilt werden.
在第二次世界大战政治辩论中,劳动力市场的影响力也会受到集体劳动力市场的影响。艺术韦尔登作为一种艺术市场和水资源政策的替代品而受到欢迎。政治发展的开始需要一个严格的理论基础。Dies gilt insbesondere im Hinblick auf die speziellen institutionellen Rahmenbedingungen,wie sie für die Arbeitsmärkte und die Bildungssysteme in Deutschland or der vergleichbaren westeuropäischen Industrieländern typisch sind. In Zentrum des geplanten Forschungsvorhabnes stehen deshalb die Analyse des endogenen Entstehens einer gesamtwirtschaftlichen Qualifikationsstruktur der Arbeit und deren makroökonomische Implikationen.劳动力市场结构是个体劳动力市场结构的结果。Für den Umfang der individuellen Ausbildungsinvestitionen sind folgende Faktoren von elementarer Bedeutung:(i)die konkrete Ausgestaltung der Lohnbildungsprozesse in den verbedenen qualifikatorischen Segmenten des Arbeitsmarkts,(ii)die Organisationsform der Arbeit in den Jeweiligen Marktssegmenten and(iii)der eigentliche Prozess des Arbeitsworbs selbst. Eine Integration dieser Einflussfaktoren ist unverzichtbar für die Entwicklung eines Models,innerhalb dessen die Wechselfenkungen zwischen approprikationsstruktur der Arbeit,Verteilung von Einkommens- und Beschäftigungschancen unterschedlich qualifizierter Arbeitskräfte und gesamtwirtschaftlichem Wachstum adäquat untersucht韦尔登können.在项目实施过程中,必须明确韦尔登的质量,以确保质量工程和相关工程之间的相互作用,使质量工程和相关工程能够韦尔登协调发展。通过对韦尔登的分析,我们可以找到替代性的制度安排,以适应劳动结构的变化,并对公共经济的发展产生影响。Und schließlich sollen bildungspolitische Reformvorschläge anhrer Implikationen für Einkommensvertilungn und Wirtschaftswachstum beurteilt韦尔登.

项目成果

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