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Fundamental study about effective management of the preceptorship for abating early resignation

Fundamental study about effective management of the preceptorship for abating early resignation
有效减少提前辞职的任职管理基础研究
批准号:
18791629
负责人:
HIRAKA Manami
金额:
$1.52万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份:
2006
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2006 至 2008

项目摘要

项目成果

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英文摘要
本研究では、新人看護師への教育方法として広く普及しているプリセプター制度の運用に関する実態についてプリセプターの役割に着目し検討した。その結果、病院の看護教育担当管理者が重視する役割は「第1因子:新人看護師への精神的支援」、「第2因子:新人看護師の社会的スキルの向上に関する支援」、「第3因子:新人看護師の知識および技術の習得への支援」、「第4因子:新人看護師の課題達成への支援」、「第5因子:プリセプターの自己成長」の37項目5因子であり、プリセプターの役割遂行状況と新人看護師が受けた支援の状況が明らかとなった。
期刊论文(0)
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会议论文
DOI: --
发表时间: 2008
期刊:
影响因子: --
作者: [平賀愛美, 布施淳子]
通讯作者: 布施淳子
看護教育担当管理者が重視するプリセプターの役割に関する構成因子とその関連要因の検討
检验护理教育管理者所强调的导师角色的构成因素及相关因素
DOI: --
发表时间:
期刊: 北日本看護学会誌 (2009年1月投稿、査読中)
影响因子: --
作者: [宮島多映子, 佐藤みつ子, 平賀愛美,布施淳子]
通讯作者: 平賀愛美,布施淳子
DOI: --
发表时间: 2008
期刊:
影响因子: --
作者: [平賀愛美, 布施淳子, 平賀愛美,布施淳子]
通讯作者: 平賀愛美,布施淳子
プリセプターの役割に関する文献を用いた構成要因の分類
利用有关导师角色的文献对构成因素进行分类
DOI: --
发表时间: 2007
期刊:
影响因子: --
作者: [Manami, H., Junko, F.]
通讯作者: F.
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    Fundamental study about relevant pairing of the preceptor system for furthering adaptation to novice nurse's workplace
    • 批准号:
      21792168
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • 资助金额:
      $2.41万
    • 财政年份:
      2009
    • 负责人:
      HIRAKA Manami
    • 依托单位: