Research of Job-Specialty for White-collars and Public Qualifications

白领职业特点及公共资质研究

• 批准号: 19330085
• 负责人: MIYASHITA Kiyoshi
• 金额: $ 9.48万
• 依托单位: Tokyo Metropolitan University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2010
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19330085/
• 关键词: ホワイトカラー; 公的資格; 専門性; OJT; ビジネス・キャリア検定; NVQ; CIPD; SHRM; 人事資格; 日米英比較; MBA; ビジネス学位; 企業調査; ビジネス系修士学位; 個人インタビュー; 人事担当職; 日米英三か国調査; 人事職務資格; 非正規ホワイトカラー; 職業教育; 米国人事資格

By the research project, Job Specialties and Public Qualifications for White-Collar Workers, we could find new findings about qualifications development, and evaluation based on comparisons of Japan-USA-UK. Most important ability for white-collars would be power/ability to apply knowledge to job. In Japan, qualifications of white-collars are not existed practically and there will be difficult to expect to prepare them in the future. In UK/USA, practical work experience and OJT are highly regarded as the way to develop job-executive power/ability. Working place should be the best place to develop HR.

通过“白领职业特长与公共资格”的研究项目，我们可以在日本、美国、英国的资历发展和评价方面找到新的发现。对于白领来说，最重要的能力是将知识应用到工作中的能力。在日本，实际上并不存在白领的资格，将来很难指望为他们做准备。在英国/美国，实际工作经验和OJT被视为发展工作执行力/能力的途径。工作场所应该是培养人力资源的最佳场所。

项目成果

日米英ホワイトカラーの公的資格とビジネス学位

日本、美国、英国白领官方资格和商业学位

• 发表时间: 2010
• 作者: Hiroshi Yamamoto;鳥谷智文;山本寛;仲野義文;丹野 勲;相良英輔;鳥谷智文;丹野 勲;鳥谷智文;山本寛;宮下清;相良英輔;島谷智文;山本寛;小林准士(澤博勝・高埜利彦編);伊藤康宏(藤岡大拙監修);宮下清
• 通讯作者: 宮下清

アジアフロンティア地域の制度と労働

亚洲前沿地区的制度和劳动力

• 发表时间: 2010
• 作者: Hayashi,;T.;丹野勲
• 通讯作者: 丹野勲

Japan's Public Qualification for White-Collar Workers Change Management Education2007 Annual Meeting of the Academy of Management Pennsylvania Convention Center

日本白领公开资格变革管理教育2007管理学院年会宾夕法尼亚会议中心

• 发表时间: 2007
• 作者: 陶山計介;梅本春夫;後藤こず恵;林倬史;宮下清;宮下清
• 通讯作者: 宮下清

戦略的人的資源管理における従業員のリテンション・マネジメント

战略人力资源管理中的员工保留管理

• 发表时间: 2008
• 作者: 梅田徹;梅田徹;梅田徹;Toru Umeda;Toru Umeda;山本寛;山本 寛;山本寛;山本 寛;山本寛
• 通讯作者: 山本寛

日本のホワイトカラー公的資格の考察-米英の人事資格との比較より-

日本白领公共资质的考量——与美国、英国人员资质的比较——

• 发表时间: 2008
• 作者: Magoshi;E. & Eunmi Chang;伊藤康宏;宮下清
• 通讯作者: 宮下清