Managing service quality in assertive community treatment programs and construction of the monitoring system

管理自信社区治疗项目的服务质量和监测系统的建设

• 批准号: 19830124
• 负责人: MAEDA Keiko
• 金额: $ 1.76万
• 依托单位: National Center of Neurology and Psychiatry
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (Start-up)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2008
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19830124/
• 关键词: 精神医療; 福祉; 人的資源管理; 医療・福祉

職場・業務特性と精神的健康度、職務満足との関連を調べるため、質問紙調査を行った。その結果、緊急時の対応が必要な勤務体制であるほど情緒的消耗度が高いという関連が認められ、それは年齢が若いほど顕著であった。職務満足度については、男性よりも女性の方が高く、年齢による変化は見られなかった。スタッフの技能習得や臨床経験、サポート体制など、バーンアウトを防止する要因についてさらなる検討が必要である。

Conduct surveys on workplace, business characteristics and mental health, job opportunities and connections, and questionnaire surveys. The results, emergency response, emotional consumption, etc. The job is full of people, men and women are high, and the age is high. It is necessary to investigate the causes of skill acquisition, clinical management, system failure and failure prevention.