地域でのジョブ創出および労働体験の積み重ねによる精神障害者のキャリア開発

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「障害をもつ市民との共生の場の拡充と地域に開かれた大学」である佛教大学コミュニティキャンパス(コミキャンと略)北野"ゆいま〜る"において、精神に障害をもつ人のワークシェアリングによる就労支援と市民の理解・協働・啓発活動を下記のとおり行った。(1)毎月WSB研究会を開催、(2)"ゆいま〜る"のワークシェアリング就労支援13名中2名が企業就労。生活保護受給者の3名は余剰金を返納。(3)"ゆいま〜る"で、暮らしと音楽・タバコと子どもの健康・メタボと健康・アルコールと健康セミナー開催。(4)2008年度京都市・大学コンソーシアム「大学地域連携モデル創造事業」採択により、京都市上京区・上京保健所・仁和小学校の協力で、第1回「ふれあい教室:マグペット作り」(小学生60名、親20名参加)、第2回「ふれあい教室:お手玉つくり」(総勢80名参加)開催(5)日本職業リハビリテーション学会第36回福岡大会(2008年8月28・29日)に「地域における精神障害者のキャリア開発」をポスター発表。(6)「研修基礎講座B:精神がい者の就労支援」パネルディスカッションに参加・交流。(7)諸事情によりAPSE(援助付き雇用に関する学会:アメリカ)参加を辞退し、日本精神障害者リハビリテーション学会第16回東京大会(2008年11月22・23日)にポスター発表。(8)2009年3月、日本精神保健福祉士協会月刊誌「精神保健福祉」に「ワークシェアリング就労支援による精神保健福祉施設利用者の自律〜コミキャン北野"ゆいま〜る"の管理業務を担って〜」を三木佐和子・白坂新司・西川万志の連名で投稿。この結果、"ゆいま〜る"の管理業務をワークシェアリング就労支援する福祉施設利用者の自律は生活機能の自立との相乗効果を育み、大学の学生・教職員・地域住民の理解・協働・啓発活動を高め、事業の先進性、他施設利用者への就労意欲を高め、家族にも良い変化をもたらし、地域住民の健康づくりに貢献した。