An Empirical Study of Human Resources Development & Knowledge-Creating Middle in Chain Drugstores
An Empirical Study of Human Resources Development & Knowledge-Creating Middle in Chain Drugstores
人力资源开发实证研究
批准号：
20830030
负责人：
SUN Jiasheng
金额：
$1.31万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (Start-up)
财政年份：
2008
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2008 至 2009
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英文摘要
本研究は、知識創造の観点からドラッグストアチェーン店長のリーダーの特性について検討した。ミドルリーダーの特性を考える上で、目的変数を「組織の活性化」とし、状況変数を「タスク不確実性・タスク連携性と環境の不確実性」とし、説明変数を「ミドルリーダー行動」と組織行動の諸要因というモデルを考えた。本研究は、今後の店舗レベルのミドルリーダー行動の調査研究で使用可能な具体的な測定尺度を提供することができた。また、状況要因によって優れたミドルリーダーの特徴を論じることによって、新たな視角から知識創造型ミドルリーダー育成のあり方を探る時に参考できるだろう。
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会议论文
知識創造型ミドルリーダーの特性と分析
知识创造型中层领导者特征及分析
知识创造型中层领导者特征及分析
DOI：
--
发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Koop G., R. Leon-Gonzalez, R. Strachan, Leon-Gonzalez, Leon-Gonzalez, Leon-Gonzalez, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, 孫家勝]
通讯作者：
孫家勝
タスク特性による知識創造型リーダーシップのあり方
基于任务特征的知识创造型领导
基于任务特征的知识创造型领导
DOI：
--
发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Koop G., R. Leon-Gonzalez, R. Strachan, Leon-Gonzalez, Leon-Gonzalez, Leon-Gonzalez, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, 西岡晋, Leon-Gonzalez, 西岡晋, 孫家勝, 孫家勝]
通讯作者：
孫家勝
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