A comparative study on employment/HRD(Human Resource Development) systems in Japan and Europe : An analysis from the perspective of "decent work"

日本与欧洲就业/HRD（人力资源开发）体系比较研究：“体面劳动”视角的分析

• 批准号: 21530381
• 负责人: FUTAGAMI Shiho
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Yokohama National University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2009 至 2011
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21530381/
• 关键词: ディーセント・ワーク; 雇用・人材開発システム; 日欧比較; 人的資源管理; 職業教育・訓練; デュアル・システム; 採用管理; 均等待遇; デイーセント・ワーク

Firstly, a comparative study on employment/HRD(Human Resource Development) systems in Japan and Europe was discussed from the institutional and cultural perspectives. The research achievement is the following : Stand und aktuelle Herausforderungen des japanischen Hochschulsystems'(Shiho Futagami, Uschi Backes-Gellner, und Kerstin Pull, Hochschulmanagement, Heft 1, 2010.). Secondarily, the survey was conducted to personnel managers of Japanese, Swiss, German and English companies. Data from questionnaires were analyzed among four countries. The research achievement is the following : Financial aspects of apprenticeship training in the U. S., Germany, Great Britain, Switzerland, and Japan(Shiho Futagami, Uschi Backes-Gellner et al., ISU, 2012 forthcoming). Lastly, a comparative study on employment/HRD systems in Japan and Europe was analyzed from the perspective of "decent work". The research achievements are the followings :'Non-standard employment in Japan : Gender dimensions'(Shiho Futagami, ILO, 2010.),' A comparative study on employment/HRD systems in Japan and Europe : An analysis from the perspective of "decent work"'(Research on Working Competency, Vol.2, 2012 forthcoming), and' Emerging female entrepreneurship in Japan',(Shiho Futagami et al., Thunderbird International Business Review, Vol.51, No.1, pp.71-85, 2009).

首先，从制度和文化的角度对日本和欧洲的就业/人力资源开发系统进行了比较研究。研究成果如下：Stand und aktuelle Herausforderungen des japanischen Hochschulsystems '（Shiho Futagami，Uschi Backes-Gellner，und Kerstin Pull，Hochschulmanagement，Heft 1，2010.）。其次，调查对象是日本、瑞士、德国和英国公司的人事经理。对四个国家的问卷调查数据进行了分析。本文的研究成果如下：美国学徒制培训的财务方面;美国，德国、英国、瑞士和日本（Shiho Futagami，Uschi Backes-Gellner et al.，执行支助股，2012年，即将出版）。最后，从“体面工作”的角度对日本和欧洲的就业/人力资源开发制度进行了比较研究。研究成果如下：“日本的非标准就业：性别维度”（Shiho Futagami，国际劳工组织，2010年），“日本和欧洲就业/人力资源开发制度比较研究：从“体面工作”的角度进行分析“（《工作能力研究》，第2卷，2012年即将出版）和”日本新兴女性创业“（Shiho Futagami等人，Thunderbird International Business Review，Vol.51，No.1，pp.71-85，2009）。

项目成果

雇用・人材開発システムの日欧比較研究:ディーセント・ワークの視点からの分析

日本与欧洲就业与人力资源开发体系比较研究：体面劳动视角的分析

• 发表时间: 2012
• 期刊: しごと能力研究
• 作者: 石岡賢;安田一彦;西久保浩二;二神枝保
• 通讯作者: 二神枝保

Stand und aktuelle Herausforderungen des japanischen Hochschulsystems

日本大学系统的立场和行动

• 发表时间: 2010
• 期刊: Hochschulmanagement Heft 1
• 作者: Shiho Futagami;Uschi Backes-Gellner;und Kerstin Pull
• 通讯作者: und Kerstin Pull

Non-standard employment in Japan : Gender dimensions

日本的非标准就业：性别维度

• 发表时间: 2010
• 期刊: International Institute for Labour Studies
• 作者: 石岡賢;安田一彦;西久保浩二;二神枝保;Shiho Futagami;西久保浩二;西久保浩二;西久保浩二;Shiho Futagami
• 通讯作者: Shiho Futagami

国際物流戦略の新展開:海上輸送と港湾事業を中心に

国际物流战略新发展：聚焦海洋运输和港口业务

• 发表时间: 2009
• 作者: Shiho Futagami;Shiho Futagami;二神枝保;二神枝保;周佐喜和他
• 通讯作者: 周佐喜和他

Decent Work and Gender : Female Non-Standard Work in Japan

体面工作与性别：日本女性非标准工作

• 发表时间: 2010
• 期刊: ILO Non-Standard Work Project
• 作者: Shiho Futagami;Uschi Backes-Gellner;und Kerstin Pull;西久保浩二;西久保浩二;Shiho Futagami
• 通讯作者: Shiho Futagami