大学教育・実習・研修システムの国際比較分析からみる介護専門職の新たな可能性

从大学教育、实习实训、培养体系的国际比较分析看护职业的新可能性

基本信息

  • 批准号:
    10J02047
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.3万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows
  • 财政年份:
    2010
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2010 至 2013
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

最終年度は、3つの側面から介護専門職の可能性について考察した。第1に、大学教育に関する研究では、養成教員にカリキュラム再編プロセスに関するインタビュー調査を実施した。教員は、科目時間の増加により、社会福祉士を合わせて取得する学生は必修科目で一杯となり、独創的なカリキュラムを履修する余裕はなく、教員もカリキュラムを考える時間が確保できなかったと答えた。第2に、制度的枠組みに関する研究では「社会福祉士及び介護福祉士法」改正および「新人材確保指針」に関する議論の流れを分析した。介護福祉士は、職域が定まらない社会福祉士と比べ、業務独占は有していないものの職域がある程度定まっていることから、議論は職域拡大よりも待遇改善・人材確保に重心が置かれていた。その議論では、多岐にわたる養成ルートを保持したまま、最低ラインの質保証をおこない、できるだけ多くの人材を確保しようとする厚生労働省の方針が継続されていた。同法で成立した2つの資格は、現場の需要・職域の有無・業務の明確さなどによって、異なる展開を示している。これは成立時に、介護福祉士資格の法制化を果たそうとする厚生省が、ソーシャルワークとケアワークの協働というレトリックを用いて、社会福祉士を合わせて法制化したところから端を発している。第3に、国外比較から専門職の教育システムの可能性について考察した。イギリスに設置されるHealth & Care Professions Councilを訪問し、インタビュー及び資料収集をおこなった。HCPCの倫理基準は、政府からみれば、限りなく専門職化を続ける専門職団体の手綱となる。また、HCPCからみれば、公衆が専門職に求める価値観を明確にするものであり、専門職から公衆を守る基準でもある。そして、専門職団体からみれば、HCPCの倫理基準を適用されることで、一定の専門性がある職業として権威づけられるとともに、公衆の求める価値観を遵守する専門職としての信頼を公衆から得ることができる。HCPCの実践は日本の専門職教育システムに示唆を与えるものである。
The final year is 3 years. The bottom line is the possibility of protecting the door. The first is the implementation of research on university education and training of teachers. Teachers, subject time increase, social well-being, student acquisition, compulsory subjects, original training, spare time, teachers, examination, time to ensure that Second, the study of the organization of the system is to analyze the flow of comments on the correction of the "social welfare and social welfare law" and the "new talent assurance guidelines." Social well-being personnel ratio, business exclusivity, job scope, job scope, salary improvement, talent assurance, etc. The policy of the Ministry of Health and Welfare is to ensure the quality of personnel at the lowest level and to maintain the quality of personnel at the lowest level. The same method is established, 2 qualifications are required, the field is available, the business is clear, and the difference is displayed. The Ministry of Health and Welfare has established a legal system for the qualification of social welfare personnel. Third, the possibility of comparing foreign countries with foreign countries in the field of vocational education The Health & Care Professionals Council has set up a network of data centers. HCPC's ethical standards are different from those of the government. The HCPC is open to the public, and the public is open to the public. The ethical standards of HCPC are applicable to the public, and certain professional standards are applicable to the public. The ethical standards of HCPC are applicable to the public. HCPC is a professional education company.

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
少子化時代の学校法人の経営行動-学校法人の拡大・連携に関する調査から-
少子化时代学校法人的经营行为 - 来自学校法人扩张与合作的调查 -
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Takita;S.;et al;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;桐越舞;冨樫純一・福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;桐越舞;丸島歩・桐越舞・二ノ宮崇司・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;根津朝彦;二ノ宮崇司・丸島歩・桐越舞・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;丸山和昭・白旗希実子・橋本鉱市;根津朝彦;池田潤・平田彬・渡辺和希・桐越舞;根津朝彦;白旗希実子;桐越舞;白旗希実子;根津朝彦;桐越舞・大内薫子・早川友里恵・福盛貴弘;白旗希実子・佐藤直由;根津朝彦;桐越舞;白旗希実子・鈴木道子;根津朝彦;丸山和昭・白旗希実子・橋本鉱市;根津朝彦;桐越舞;丸山和昭・白旗希実子・橋本鉱市;根津朝彦;白旗希実子;荒井克弘・佐藤直由・猪股歳之・小入羽秀敬・自旗希実子
  • 通讯作者:
    荒井克弘・佐藤直由・猪股歳之・小入羽秀敬・自旗希実子
米国における職域横断型アクレディテーションの研究
美国跨职能认证研究
  • DOI:
  • 发表时间:
    2014
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Takita;S.;et al;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;桐越舞;冨樫純一・福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;桐越舞;丸島歩・桐越舞・二ノ宮崇司・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;根津朝彦;二ノ宮崇司・丸島歩・桐越舞・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;丸山和昭・白旗希実子・橋本鉱市;根津朝彦;池田潤・平田彬・渡辺和希・桐越舞;根津朝彦;白旗希実子;桐越舞;白旗希実子;根津朝彦;桐越舞・大内薫子・早川友里恵・福盛貴弘;白旗希実子・佐藤直由;根津朝彦;桐越舞;白旗希実子・鈴木道子;根津朝彦;丸山和昭・白旗希実子・橋本鉱市
  • 通讯作者:
    丸山和昭・白旗希実子・橋本鉱市
アメリカにおける介護職の資格制度と養成制度
美国护理人员资格体系和培训体系
  • DOI:
  • 发表时间:
    2013
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Takita;S.;et al;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;桐越舞;冨樫純一・福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;桐越舞;丸島歩・桐越舞・二ノ宮崇司・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;根津朝彦;二ノ宮崇司・丸島歩・桐越舞・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;丸山和昭・白旗希実子・橋本鉱市;根津朝彦;池田潤・平田彬・渡辺和希・桐越舞;根津朝彦;白旗希実子;桐越舞;白旗希実子
  • 通讯作者:
    白旗希実子
アメリカにおける介護職の研修制度
美国护理培训体系
  • DOI:
  • 发表时间:
    2013
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Takita;S.;et al;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;桐越舞;冨樫純一・福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;桐越舞;丸島歩・桐越舞・二ノ宮崇司・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;根津朝彦;二ノ宮崇司・丸島歩・桐越舞・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;丸山和昭・白旗希実子・橋本鉱市;根津朝彦;池田潤・平田彬・渡辺和希・桐越舞;根津朝彦;白旗希実子
  • 通讯作者:
    白旗希実子
イギリスにおける専門職および専門職をめざす学生に対する倫理基準
英国专业人士和专业学生的道德标准
  • DOI:
  • 发表时间:
    2014
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Takita;S.;et al;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;瀧田怜;桐越舞;冨樫純一・福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;福盛貴弘・桐越舞;桐越舞;桐越舞;丸島歩・桐越舞・二ノ宮崇司・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;根津朝彦;二ノ宮崇司・丸島歩・桐越舞・渡辺和希・早川友里恵・福盛貴弘;丸山和昭・白旗希実子・橋本鉱市;根津朝彦;池田潤・平田彬・渡辺和希・桐越舞;根津朝彦;白旗希実子;桐越舞;白旗希実子;根津朝彦;桐越舞・大内薫子・早川友里恵・福盛貴弘;白旗希実子・佐藤直由;根津朝彦;桐越舞;白旗希実子・鈴木道子
  • 通讯作者:
    白旗希実子・鈴木道子
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白旗 希実子其他文献

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    $ 2.3万
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    2024
  • 资助金额:
    $ 2.3万
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  • 批准号:
    24K05330
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.3万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.3万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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