The study of securing of human resources of rural agriculture in the reduction stage of the agricultural labor

农业劳动力减少阶段农村农业人力资源保障研究

• 批准号: 22580233
• 负责人: SUMITA Tsuyoshi
• 金额: $ 1.75万
• 依托单位: Yamagata University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2010 至 2012
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22580233/
• 关键词: 人材確保; キャリア形成; 集落営農; モチベーション; 大規模水田作経営; ジョブマッチング; キャリア志向; キャリアパス; 集落営農組織; 新規就農者; 職務満足度

In order to increase the number of young agricultural labor, it is one of the effective way to establish organizations, such as community based farming. It is very important to recruit the staff not only from local community but from outside of community. And the essential points for human resource development are 1)to make working conditions which reflect staff's efforts and 2) clarification of career path and separation of responsibilities.

为了增加年轻农业劳动力的数量，建立组织是有效的途径之一，例如以社区为基础的农业。不仅从当地社区而且从社区外招聘工作人员是非常重要的。人力资源开发的要点是：1）创造反映员工努力的工作条件; 2）明确职业发展道路和责任分工。

项目成果

農業経営者による新規就農者育成の取り組みとその意義

农业管理者培育新型农民的努力及其意义

• 发表时间: 2011
• 期刊: 農村経済研究
• 作者: 相馬裕司;角田毅;相馬裕司・角田毅
• 通讯作者: 相馬裕司・角田毅

長期不況下における農業経営継承の東北的特質

长期衰退期间东北地区农业经营继承的特征

• 发表时间: 2012
• 作者: 中村勝則;後藤哲;渡部岳陽;角田毅;佐藤了
• 通讯作者: 佐藤了

東北における大規模水田経営の継承と課題

东北地区大规模稻田管理的继承与挑战

• 发表时间: 2013
• 期刊: 農業と経済
• 作者: 佐藤千尋;角田毅;中村勝則;上田賢悦;角田毅;角田毅;角田毅
• 通讯作者: 角田毅

東北水田農業における人材確保・育成の現局面と課題

东北稻田农业人力资源的确保和培养现状及挑战

• 作者: 相馬裕司;角田毅;相馬裕司・角田毅;角田毅;角田毅
• 通讯作者: 角田毅

東北水田経営における大規模法人経営の継承と課題

东北稻田经营中规模化企业管理的传承与挑战

• 发表时间: 2013
• 期刊: 農業と経済
• 作者: 佐藤千尋;角田毅;中村勝則;上田賢悦;角田毅
• 通讯作者: 角田毅