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The Research on the formation process of the corporate genes and succession process and its influence

企业基因形成过程和传承过程及其影响研究

基本信息

批准号：
22653046
负责人：
YOSHIMURA Koji
金额：
$ 1.01万
依托单位：
Meiji University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
财政年份：
2010
资助国家：
日本
起止时间：
2010 至 2011
项目状态：
已结题

项目摘要

The management behavior by the companies includes such as antisocial behavior as corporate scandal and social behavior such as innovation, and the management behavior often repeats concentration or continuation in the specific company. This study elucidated the company gene which the individual company as the factor of such a phenomenon held by company object questionary survey and inspected the existence of the double company gene, and, with the prolongation during the establishment of a business period, the originality of the company gene confirmed the existence of a strengthened tendency.

公司的管理行为包括公司丑闻等反社会行为和创新等社会行为，管理行为往往在特定的公司重复集中或延续。本研究通过公司目标问卷调查，阐明了公司基因是导致这一现象的因素，并检验了双重公司基因的存在，并且随着企业设立期间的延长，公司基因的独创性证实了公司基因的强化趋势的存在。

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

日本の中小企業の発展と課題

日本中小企业的发展与挑战

DOI：
发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
0
作者：
明神実枝・清水信年;吉村孝司;鳥羽至英;石井淳蔵;鳥羽至英;阪本俊生;吉村孝司;上西充子(2012);佐藤厚;吉村孝司;石井淳蔵;大村英昭・井上俊;吉村孝司;上西充子;鳥羽至英;大村英昭;石井淳蔵;吉村孝司;鳥羽至英;林絵美子・梅崎修;石蔵文信;鳥羽至英;石井淳蔵;佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子;吉村孝司(パネルディスカッションコーディネーター)
通讯作者：
吉村孝司(パネルディスカッションコーディネーター)

(4)吉村孝司、瀬本博一、イノベーションと企業遺伝子(3)、コロンブス、No.124、2012、p.15

(4) Takashi Yoshimura、Hirokazu Semoto，创新与企业基因 (3)，哥伦布，第 124 期，2012 年，第 15 页

DOI：
发表时间：
期刊：
影响因子：
0
作者：
通讯作者：

遺伝子型経営企業にみる経営志向性と経営者観

基因管理公司的管理导向和管理观点

DOI：
发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
0
作者：
上枝正幸;上枝正幸（同志社大・田口聡志先生と共著）;高尾裕二;高尾裕二;高尾裕二;上枝正幸;上枝正幸・上条良夫;高尾裕二;椎葉淳・高尾裕二;太郎丸博;石井淳蔵;石井淳蔵;太郎丸博;石井淳蔵;佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子;吉村孝司;Yoshihide Toba;太郎丸博;横山斉理・高室裕史・水越康介;中川知宏・林洋一郎・梅崎修;野口道彦;吉村孝司
通讯作者：
吉村孝司

(3)吉村孝司、瀬本博一、イノベーションと企業遺伝子(4)、コロンブス、No.125、2012、p.15

(3) Takashi Yoshimura、Hirokazu Semoto，创新与企业基因 (4)，哥伦布，第 125 期，2012 年，第 15 页