Organizational Psychological Approach to Nurse Behavior
Organizational Psychological Approach to Nurse Behavior
护士行为的组织心理学方法
批准号：
23330120
负责人：
Watanabe Shinichiro
金额：
$7.24万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2011
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2011-04-01 至 2016-03-31
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会议论文
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Watanabe, S., Nakamura, S., & Kanazawa, Y.]
通讯作者：
Y.
Proposing a multidimensional model of continuance organizational commitment in a context of Japanese female nurses
在日本女护士的背景下提出持续性组织承诺的多维模型
在日本女护士的背景下提出持续性组织承诺的多维模型
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Watanabe, S., Akiyama, F., Milovanovic, I., & Kanazawa, Y.]
通讯作者：
Y.
A stimulus/traits-organism-response (S/T-O-R) model of job satisfaction
工作满意度的刺激/特质-有机体-反应 (S/T-O-R) 模型
工作满意度的刺激/特质-有机体-反应 (S/T-O-R) 模型
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Watanabe, S., & Nishizawa, T.]
通讯作者：
T.
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