Development of the text book and picture book for career education to learn a MSR study.
开发学习 MSR 研究的职业教育教科书和图画书。
基本信息
- 批准号:23530528
- 负责人:
- 金额:$ 3.24万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2011
- 资助国家:日本
- 起止时间:2011-04-28 至 2015-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
<講演評>「Meaningful Work:意味深い仕事とは―リプス-ウィルスマ先生 来日記念講演会」
<讲座回顾>《有意义的工作:什么是有意义的工作——Lips-Wilsma教授日本访问纪念讲座》
- DOI:
- 发表时间:2014
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:神戸康弘
- 通讯作者:神戸康弘
キャリア行動における社会変革・社会貢献実現力とは~「意味の生成マップ」研究を中心として~
职业行为中实现社会变革和社会贡献的能力是什么?重点研究“生成意义地图”?
- DOI:
- 发表时间:2013
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:神戸康弘;神戸康弘
- 通讯作者:神戸康弘
キャリア行動における「意味の生成」理論の探求~社会変革・社会貢献を実現するキャリアの形成過程~
职业行为“意义生成”理论探索 - 实现社会变革和社会贡献的职业形成过程 -
- DOI:
- 发表时间:2013
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:神戸康弘
- 通讯作者:神戸康弘
The spirit of Shinise: what we can learn from long-lived Japanese companies
Shinise精神:我们可以向长寿的日本企业学习什么
- DOI:
- 发表时间:2011
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:神戸康弘;神戸康弘,Keiko Krahnke,Isaac Wanasika(Univ. of Northern Colorado)
- 通讯作者:神戸康弘,Keiko Krahnke,Isaac Wanasika(Univ. of Northern Colorado)
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:
{{ item.doi }} - 发表时间:
{{ item.publish_year }} - 期刊:
- 影响因子:{{ item.factor }}
- 作者:
{{ item.authors }} - 通讯作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ patent.updateTime }}
KANBE yasuhiro其他文献
KANBE yasuhiro的其他文献
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:
{{ item.doi }} - 发表时间:
{{ item.publish_year }} - 期刊:
- 影响因子:{{ item.factor }}
- 作者:
{{ item.authors }} - 通讯作者:
{{ item.author }}
相似海外基金
Philosophy-based management underlying sustainable growth: toward identity work management theory and its verification
可持续增长的哲学管理:走向身份工作管理理论及其验证
- 批准号:
22K01635 - 财政年份:2022
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Restructuring the SDGs Management Theory: The Action and Role of "Nudging" to Change Corporate Behavior and Management Norms
重构SDGs管理理论:“助推”改变企业行为和管理规范的行动和作用
- 批准号:
22K01667 - 财政年份:2022
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
New order of risk management: Theory and applications in the era of systemic risk
风险管理新秩序:系统性风险时代的理论与应用
- 批准号:
580632-2022 - 财政年份:2022
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Alliance Grants
Earnings Management for Misrepresentation and Tone Management: Theory and Empirical Research
虚假陈述的盈余管理和基调管理:理论与实证研究
- 批准号:
22K01813 - 财政年份:2022
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Applying error management theory to understand the evolution of decision-making in plant defense
应用错误管理理论来理解植物防御决策的演变
- 批准号:
2112586 - 财政年份:2021
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Standard Grant
Community-based fisheries management: theory and evidence
基于社区的渔业管理:理论和证据
- 批准号:
21K14895 - 财政年份:2021
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
Perceptions of climate change and adaptation strategies among farmers in Japan : Development of management theory against climate change
日本农民对气候变化的看法和适应策略:气候变化管理理论的发展
- 批准号:
21H02299 - 财政年份:2021
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
An investigation on the laboratory management from the viewpoint of the management theory
管理理论视角下的实验室管理探讨
- 批准号:
18K18561 - 财政年份:2018
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
Study on construction of innovation management theory for next-generation agricultural management
下一代农业管理创新管理理论构建研究
- 批准号:
17H03877 - 财政年份:2017
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
A Public Archaeological Study on the Construction of a Management Theory for School Collections: A Case Study of Kyoto Prefecture
学校藏品管理理论构建的公共考古研究——以京都府为例
- 批准号:
17K17753 - 财政年份:2017
- 资助金额:
$ 3.24万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)














{{item.name}}会员




