A Study on the Turnover of Nurses

护士流动率研究

• 批准号: 23730245
• 负责人: SATO Hidenori
• 金额: $ 2万
• 依托单位: Tohoku Fukushi University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2011
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2011 至 2013
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23730245/
• 关键词: 医療従事者; 医療労働; 医師不足; 看護師不足; 離職; 看護職員; 統計的手法; クラスター分析

The four points mainly were revealed by this study. The first point, the absolute shortage has occurred medical doctors in Japan. The second point, the absolute shortage has occurred also nurses in Japan. The third point, in order to improve the health of the medical doctors, reducing the daily working time is effective. The fourth point, in order to improve the consciousness of job leaving of medical doctors, reducing the number of night duty is effective. The fifth point, in order to improve the work environment of nurses, Reducing the stress is essential. I hope that this study will help to improve the working environment of medical doctors and nurses.

本研究主要揭示了这四点。第一点，在日本已经发生了医生的绝对短缺。第二点，日本也出现了护士的绝对短缺。第三点，为了提高医生的健康水平，减少日常工作时间是有效的。第四点，为了提高医生的离职意识，减少夜班人数是有效的。第五点，为了改善护士的工作环境，减轻压力是必不可少的。希望本研究能对改善医护人员的工作环境有所帮助。

项目成果

医師看護師不足の現状と労働環境

医生护士短缺现状及工作环境

• 发表时间: 2014
• 作者: Hirokatsu Asano;Takahiro Ito;and Daiji Kawaguchi;Takahiro Ito;Takahiro Ito;Takahiro Ito & Kohei Kubota & Fumio Ohtake;Hirokatsu Asano & Takahiro Ito & Daiji Kawaguchi;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;杉山泰之;Patcharin Koonsed;Patcharin Koonsed;斉藤宗之;杉山泰之;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤英仁;佐藤英仁;佐藤英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤英仁;佐藤英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤英仁;佐藤 英仁
• 通讯作者: 佐藤 英仁

医師の健康を害する要因

危害医生健康的因素

• 发表时间: 2014
• 期刊: 月刊国民医療
• 作者: Hirokatsu Asano;Takahiro Ito;and Daiji Kawaguchi;Takahiro Ito;Takahiro Ito;Takahiro Ito & Kohei Kubota & Fumio Ohtake;Hirokatsu Asano & Takahiro Ito & Daiji Kawaguchi;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;杉山泰之;Patcharin Koonsed;Patcharin Koonsed;斉藤宗之;杉山泰之;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁
• 通讯作者: 佐藤 英仁

医師の離職意識を高める要因

提高医生离职意识的因素

• 发表时间: 2014
• 期刊: 月刊国民医療
• 作者: Hirokatsu Asano;Takahiro Ito;and Daiji Kawaguchi;Takahiro Ito;Takahiro Ito;Takahiro Ito & Kohei Kubota & Fumio Ohtake;Hirokatsu Asano & Takahiro Ito & Daiji Kawaguchi;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;杉山泰之;Patcharin Koonsed;Patcharin Koonsed;斉藤宗之;杉山泰之;佐藤 英仁;佐藤 英仁
• 通讯作者: 佐藤 英仁

OECD Health DATA 2012における看護師数の比較

2012年经合组织卫生数据中护士人数比较

• 发表时间: 2013
• 期刊: 月刊国民医療
• 作者: Hirokatsu Asano;Takahiro Ito;and Daiji Kawaguchi;Takahiro Ito;Takahiro Ito;Takahiro Ito & Kohei Kubota & Fumio Ohtake;Hirokatsu Asano & Takahiro Ito & Daiji Kawaguchi;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;杉山泰之;Patcharin Koonsed;Patcharin Koonsed;斉藤宗之;杉山泰之;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤英仁;佐藤英仁;佐藤英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤英仁
• 通讯作者: 佐藤英仁

医師・看護師不足の現状と労働環境

医生护士短缺现状及工作环境

• 发表时间: 2014
• 作者: Hirokatsu Asano;Takahiro Ito;and Daiji Kawaguchi;Takahiro Ito;Takahiro Ito;Takahiro Ito & Kohei Kubota & Fumio Ohtake;Hirokatsu Asano & Takahiro Ito & Daiji Kawaguchi;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;伊藤高弘;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;浅野博勝・伊藤高弘・川口大司;杉山泰之;Patcharin Koonsed;Patcharin Koonsed;斉藤宗之;杉山泰之;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤英仁;佐藤英仁;佐藤英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤英仁;佐藤英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤 英仁;佐藤英仁;佐藤 英仁;佐藤英仁
• 通讯作者: 佐藤英仁