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Emergent Approach for Problem-Solving of the Hybrid Type with Intelligence and Skill

Emergent Approach for Problem-Solving of the Hybrid Type with Intelligence and Skill
智力与技能混合型解决问题的应急方法
批准号：
24560496
负责人：
TAMAKI Hisashi
金额：
$3.41万
依托单位：
Kobe University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2012
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2012-04-01 至 2015-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-24560496/
关键词：
問題解決創発計算人間モデル速度追従運転レーシングカート操縦インタラクション

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レーシングカート操縦シミュレーション・モデルとドライビング・エージェント
赛车卡丁车驾驶仿真模型及驾驶代理
DOI： --
发表时间： 2012
期刊：
影响因子： --
作者： [大美 裕志, 玉置 久]
通讯作者： 玉置 久
Model Structure and Learning Process for a Driver Model Capable to Improve Driving Behavior
能够改善驾驶行为的驾驶员模型的模型结构和学习过程
DOI： --
发表时间： 2013
期刊： Journal of Control Engineering and Technology
影响因子： --
作者： [TOGAI Kazuhide, TAMAKI Hisashi]
通讯作者： TAMAKI Hisashi
レーシングカート操縦モデルにおける危機回避方策に関する基礎的考察
赛车卡丁车运营模式中危机规避策略的基本思考
DOI： --
发表时间： 2013
期刊：
影响因子： --
作者： [藤井信忠, 貝原俊也, 阪口真規, 吉川勉, 楠本直登，大美裕志，玉置 久]
通讯作者： 楠本直登，大美裕志，玉置 久
Driver model concept & property required for model based development and driver assistance system design
驾驶员模型概念
DOI： --
发表时间： 2013
期刊：
影响因子： --
作者： [TOGAI Kazuhide, TAMAKI Hisashi]
通讯作者： TAMAKI Hisashi
共 13 条
    Emergent Systems Approach for Problem Solving Considering Skill Acquisition Process
    • 批准号：
      20560385
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $3.0万
    • 财政年份：
      2008
    • 负责人：
      TAMAKI Hisashi
    • 依托单位：
      Kobe University
    Development of a Decision-Support System Based on Emergent Interaction
    • 批准号：
      17560360
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.24万
    • 财政年份：
      2005
    • 负责人：
      TAMAKI Hisashi
    • 依托单位：
      Kobe University
    Development of An Emergent Problem-Solving System Based on Interaction in Information Field
    • 批准号：
      15560347
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.75万
    • 财政年份：
      2003
    • 负责人：
      TAMAKI Hisashi
    • 依托单位：
      Kobe University