Adoptation to management environment change by Japanese companies and communication function: An empirical approach to human resource management and organizational structure of PR function.
Adoptation to management environment change by Japanese companies and communication function: An empirical approach to human resource management and organizational structure of PR function.
日本企业对管理环境变化的适应和沟通职能：人力资源管理和公关职能组织结构的实证方法。
批准号：
25380456
负责人：
Miyabe Junichiro
金额：
$2.41万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2013-04-01 至 2016-03-31
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Job Rotation and Career Path of PR Managers: HRM and PR in Japanese companies
公关经理的轮岗与职业发展路径：日本企业的HRM与公关
公关经理的轮岗与职业发展路径：日本企业的HRM与公关
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[西村雄志（岩名葵, 松中優子共訳, 用語統一）（K.ポメランツ著(川北稔監訳)）, 関西大学経済史研究会(編) 西村 雄志, 西村閑也・鈴木俊夫・赤川元章(編) 西村 雄志, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 佐藤純, 永野善子, 鈴木伸隆, 河村豊, 佐藤純, 鈴木伸隆, 河村豊, 浅野敬一, 佐藤純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 浅野敬一, 佐藤 純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 鈴木伸隆, 永野善子, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 永野善子, 永野善子, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 尾高煌之助, 宇沢弘文・関良基（共編）, 関良基・まさのあつこ・梶原健嗣（共著）, 永野善子, 鈴木伸隆分担執筆(床呂郁哉編）, 関 良基・宇沢弘文(編）, 永野善子・尾高煌之助(編著）, Hinako Suda & Junichiro Miyabe, Juncichiro Miyabe and Hinako Suda, Junichiro Miyabe]
通讯作者：
Junichiro Miyabe
Practitioners’ efforts to communicate corporate values in Japan
从业者在日本传播企业价值观的努力
从业者在日本传播企业价值观的努力
DOI：
10.1016/j.pubrev.2015.11.007
发表时间：
2016
期刊：
Public Relations Review
影响因子：
4.2
作者：
[西村雄志（岩名葵, 松中優子共訳, 用語統一）（K.ポメランツ著(川北稔監訳)）, 関西大学経済史研究会(編) 西村 雄志, 西村閑也・鈴木俊夫・赤川元章(編) 西村 雄志, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 佐藤純, 永野善子, 鈴木伸隆, 河村豊, 佐藤純, 鈴木伸隆, 河村豊, 浅野敬一, 佐藤純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 浅野敬一, 佐藤 純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 鈴木伸隆, 永野善子, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 永野善子, 永野善子, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 尾高煌之助, 宇沢弘文・関良基（共編）, 関良基・まさのあつこ・梶原健嗣（共著）, 永野善子, 鈴木伸隆分担執筆(床呂郁哉編）, 関 良基・宇沢弘文(編）, 永野善子・尾高煌之助(編著）, Hinako Suda & Junichiro Miyabe]
通讯作者：
Hinako Suda & Junichiro Miyabe
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
--
作者：
[西村雄志（岩名葵, 松中優子共訳, 用語統一）（K.ポメランツ著(川北稔監訳)）, 関西大学経済史研究会(編) 西村 雄志, 西村閑也・鈴木俊夫・赤川元章(編) 西村 雄志, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 佐藤純, 永野善子, 鈴木伸隆, 河村豊, 佐藤純, 鈴木伸隆, 河村豊, 浅野敬一, 佐藤純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 浅野敬一, 佐藤 純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 鈴木伸隆, 永野善子, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 永野善子, 永野善子, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 尾高煌之助, 宇沢弘文・関良基（共編）, 関良基・まさのあつこ・梶原健嗣（共著）, 永野善子, 鈴木伸隆分担執筆(床呂郁哉編）, 関 良基・宇沢弘文(編）, 永野善子・尾高煌之助(編著）, Hinako Suda & Junichiro Miyabe, Juncichiro Miyabe and Hinako Suda, Junichiro Miyabe, 宮部潤一郎, Hinako Suda and Junichiro Miyabe, 宮部潤一郎, Hinako Suda and Junichiro Miyabe]
通讯作者：
Hinako Suda and Junichiro Miyabe
The new role of news release: What induced the change in linguistic expression in the news release?
新闻稿的新角色：是什么导致了新闻稿语言表达的变化？
新闻稿的新角色：是什么导致了新闻稿语言表达的变化？
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
Proceedings of 16th International Public Relations Research Conference
影响因子：
--
作者：
[西村雄志（岩名葵, 松中優子共訳, 用語統一）（K.ポメランツ著(川北稔監訳)）, 関西大学経済史研究会(編) 西村 雄志, 西村閑也・鈴木俊夫・赤川元章(編) 西村 雄志, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 佐藤純, 永野善子, 鈴木伸隆, 河村豊, 佐藤純, 鈴木伸隆, 河村豊, 浅野敬一, 佐藤純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 浅野敬一, 佐藤 純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 鈴木伸隆, 永野善子, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 永野善子, 永野善子, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 尾高煌之助, 宇沢弘文・関良基（共編）, 関良基・まさのあつこ・梶原健嗣（共著）, 永野善子, 鈴木伸隆分担執筆(床呂郁哉編）, 関 良基・宇沢弘文(編）, 永野善子・尾高煌之助(編著）, Hinako Suda & Junichiro Miyabe, Juncichiro Miyabe and Hinako Suda]
通讯作者：
Juncichiro Miyabe and Hinako Suda
Assessing communication effort on the web: audience, functions, and messages
评估网络上的沟通工作：受众、功能和消息
评估网络上的沟通工作：受众、功能和消息
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[西村雄志（岩名葵, 松中優子共訳, 用語統一）（K.ポメランツ著(川北稔監訳)）, 関西大学経済史研究会(編) 西村 雄志, 西村閑也・鈴木俊夫・赤川元章(編) 西村 雄志, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 山本和人, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 佐藤純, 永野善子, 鈴木伸隆, 河村豊, 佐藤純, 鈴木伸隆, 河村豊, 浅野敬一, 佐藤純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 浅野敬一, 佐藤 純, 鈴木伸隆, 佐藤 純, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 鈴木伸隆, 永野善子, 千葉芳広, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 永野善子, 永野善子, 鈴木伸隆, 鈴木伸隆, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 千葉芳広, 永野善子, 尾高煌之助, 宇沢弘文・関良基（共編）, 関良基・まさのあつこ・梶原健嗣（共著）, 永野善子, 鈴木伸隆分担執筆(床呂郁哉編）, 関 良基・宇沢弘文(編）, 永野善子・尾高煌之助(編著）, Hinako Suda & Junichiro Miyabe, Juncichiro Miyabe and Hinako Suda, Junichiro Miyabe, 宮部潤一郎, Hinako Suda and Junichiro Miyabe]
通讯作者：
Hinako Suda and Junichiro Miyabe
共 7 条
Empirical research on development and effective execution of public relations and communication functions of Japanese companies
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批准号：16K03803
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.66万
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财政年份：2016
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负责人：Miyabe Junichiro
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依托单位：