Engineers' Ability and Human Resource Development for Innovative New Product Development
Engineers' Ability and Human Resource Development for Innovative New Product Development
创新新产品开发的工程师能力和人力资源开发
批准号：
25380519
负责人：
TOTTORIBE Maki
金额：
$2.33万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2013-04-01 至 2018-03-31
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新事業を創造する技術者は育成できるか
我们可以培养能够创造新业务的工程师吗？
我们可以培养能够创造新业务的工程师吗？
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
一橋ビジネスレビュー
影响因子：
--
作者：
[Fu Jia, Richard Lamming, Marco Sartor, Guido Orzes, Guido Nassimbeni and Gao Ruihong, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 柯隆，竹内宏，宮崎晋生，尹大栄，高瑞紅，津田紘，中村 信也, 井手亘, 井手亘, 井手亘, 鳥取部真己, 鳥取部真己]
通讯作者：
鳥取部真己
職場での創造的行動についての試行的分析：X社のデータより
职场创意行为尝试分析：基于X公司的数据
职场创意行为尝试分析：基于X公司的数据
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
北九州市立大学マネジメント論集
影响因子：
--
作者：
[Fu Jia, Richard Lamming, Marco Sartor, Guido Orzes, Guido Nassimbeni and Gao Ruihong, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 柯隆，竹内宏，宮崎晋生，尹大栄，高瑞紅，津田紘，中村 信也, 井手亘, 井手亘, 井手亘, 鳥取部真己, 鳥取部真己, 鳥取部真己・城戸宏史・渡邊あや]
通讯作者：
鳥取部真己・城戸宏史・渡邊あや
北九州モノレールのサービス品質と顧客満足度：学部学生への質問紙調査結果を通じて
北九州单轨电车的服务质量与顾客满意度：基于本科生问卷调查的结果
北九州单轨电车的服务质量与顾客满意度：基于本科生问卷调查的结果
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
北九州市立大学マネジメント論集
影响因子：
--
作者：
[鳥取部真己, 高橋秀直, 桑田稔丈, 玉井亨]
通讯作者：
玉井亨
技術者の新商品創出力育成に向けて：20代・30代の仕事経験に着目した試行的分析
工程师新产品创造能力的培养：以20~30岁人群工作经历为中心的尝试分析
工程师新产品创造能力的培养：以20~30岁人群工作经历为中心的尝试分析
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[鳥取部真己, 林洋一郎, 鳥取部真己, 鳥取部真己, 鳥取部真己, 鳥取部真己]
通讯作者：
鳥取部真己
研究開発技術者の創造性測定に向けた予備的考察
衡量研发工程师创造力的初步考虑
衡量研发工程师创造力的初步考虑
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
北九州市立大学マネジメント論集
影响因子：
--
作者：
[Fu Jia, Richard Lamming, Marco Sartor, Guido Orzes, Guido Nassimbeni and Gao Ruihong, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 高瑞紅, 柯隆，竹内宏，宮崎晋生，尹大栄，高瑞紅，津田紘，中村 信也, 井手亘, 井手亘, 井手亘, 鳥取部真己]
通讯作者：
鳥取部真己
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