Relation between career development and sense of self-efficacy of senior nurse administrators

高级护士管理人员职业发展与自我效能感的关系

基本信息

  • 批准号:
    25463349
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 3万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2013
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2013-04-01 至 2017-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

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专利数量(0)
看護管理者のキャリア発達に関する研究 看護部長・副看護部長の職業体験から見えてきたもの
护理经理职业发展研究:护理经理和副护理经理职业经历的启示
  • DOI:
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    石田佳代子;唐津ふさ;唐津ふさ;樋本まゆみ
  • 通讯作者:
    樋本まゆみ
上級看護管理者のキャリア形成過程と自己効力感の関連
高级护理管理人员职业发展过程与自我效能感的关系
  • DOI:
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    石田佳代子;唐津ふさ;唐津ふさ;樋本まゆみ;樋本まゆみ
  • 通讯作者:
    樋本まゆみ
上級看護管理者のコンピテンシーが管理行動に与える影響
高级护理管理人员胜任力对管理行为的影响
  • DOI:
  • 发表时间:
    2015
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    石田佳代子;唐津ふさ;唐津ふさ;樋本まゆみ;樋本まゆみ;樋本まゆみ
  • 通讯作者:
    樋本まゆみ
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    2024
  • 资助金额:
    $ 3万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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