Effect of organizational characteristic in hospitals on the Organizational Health: a study using a conceptual model of the Healthy Work Organization

医院组织特征对组织健康的影响：使用健康工作组织概念模型的研究

• 批准号: 25463657
• 负责人: TOMINAGA MAKI
• 金额: $ 3.16万
• 依托单位: Kyoto Tachibana University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2013
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2013-04-01 至 2016-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-25463657/
• 关键词: 公衆衛生看護学; 産業保健学; 精神保健学; 看護学; 医療・福祉; 病院; 組織特性; 看護師; 職務満足度; 職業的幸福感; ソーシャル・キャピタル; Social Capital; 労働職場環境

项目成果

病院看護師のためのSocial capital and Ethical indicatorの尺度開発

医院护士社会资本和道德指标量表的开发

• 发表时间: 2015
• 作者: Maki Tominaga;Kyoko Asakura;Takashi Asakura;富永真己，朝倉京子，朝倉隆司;富永真己，朝倉京子，朝倉隆司
• 通讯作者: 富永真己，朝倉京子，朝倉隆司

病院のソーシャル・キャピタルと倫理に関する組織特性が看護職の職務満足度及び職業的幸福感に及ぼす影響

医院社会资本和伦理组织特征对护士工作满意度和职业幸福感的影响

• 发表时间: 2015
• 作者: Maki Tominaga;Kyoko Asakura;Takashi Asakura;富永真己，朝倉京子，朝倉隆司
• 通讯作者: 富永真己，朝倉京子，朝倉隆司

病院看護師のための職場のSocial capital and Ethical indicatorの開発

医院护士工作场所社会资本和道德指标的发展

• 发表时间: 2014
• 作者: Maki Tominaga;Kyoko Asakura;Takashi Asakura;富永真己，朝倉京子，朝倉隆司;富永真己，朝倉京子，朝倉隆司;富永真己;富永真己，朝倉京子，朝倉隆司
• 通讯作者: 富永真己，朝倉京子，朝倉隆司

Factors of happiness at work among staff nurses in hospital in Japan

日本医院护士工作幸福感的因素

• 发表时间: 2016
• 作者: Maki Tominaga;Kyoko Asakura;Takashi Asakura
• 通讯作者: Takashi Asakura

職場のソーシャル・キャピタルと倫理に関する尺度開発：病院組織を対象としたデルファイ法によるパネル調査

制定工作场所社会资本和道德尺度：针对医院组织使用德尔菲法进行的小组调查

• 发表时间: 2015
• 作者: Maki Tominaga;Kyoko Asakura;Takashi Asakura;富永真己，朝倉京子，朝倉隆司;富永真己，朝倉京子，朝倉隆司;富永真己
• 通讯作者: 富永真己