A sociological study on the transnational migration of highly skilled professionals: immigration to Japan and emigration from Japan
高技能人才跨国移民的社会学研究:移入日本和移出日本
基本信息
- 批准号:26285108
- 负责人:
- 金额:$ 10.32万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- 财政年份:2014
- 资助国家:日本
- 起止时间:2014-04-01 至 2019-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
システム開発における組織・エンジニア行動・人材マネジメントと米国東部(ボストン)地区のイノベーション・エコシステム
美国东部(波士顿)地区系统开发和创新生态系统中的组织、工程师行为和人力资源管理
- DOI:
- 发表时间:2018
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Nilanjan Raghunath;Aye Myat Khine Win;and Fumiko Nishino;西野史子
- 通讯作者:西野史子
中国人若年高度人材の国際労働移動に関する予備的考察-上海・大連における調査事例から-
中国青年高技能人才国际劳动力流动的初步思考——基于上海和大连的研究案例——
- DOI:
- 发表时间:2015
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:ITO;Kimio;舩橋晴俊他監修;松下 奈美子
- 通讯作者:松下 奈美子
移民受入の国際社会学
移民接受的国际社会学
- DOI:
- 发表时间:2017
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:小井土彰宏;飯尾真貴子;塩原良和;堀井里子;柄谷利恵子;伊藤るり;久保山亮;昔農英明 ;宣元錫;上林千恵子;鈴木江理子
- 通讯作者:鈴木江理子
韓国の移民政策
韩国移民政策
- DOI:
- 发表时间:2018
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yamanaka;Hiroshi;Nojima;N.;Higuchi;M.;伴正隆;伊藤公雄;坂口順也;松宮朝;中村麻理;松本三和夫;松井克浩;大浦啓輔;宣元錫
- 通讯作者:宣元錫
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:
{{ item.doi }} - 发表时间:
{{ item.publish_year }} - 期刊:
- 影响因子:{{ item.factor }}
- 作者:
{{ item.authors }} - 通讯作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ patent.updateTime }}
Yoshiki KURATA其他文献
International Cooperation and Labour Migration in East Asia : A new trend in bilateral negotiations between the Philippines and Japan.
东亚国际合作与劳务移民:菲律宾和日本双边谈判的新趋势。
- DOI:
- 发表时间:
2005 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
Kazuhiro ARAI;Isamu YAMAUCHI;Yoshiki KURATA;倉田良樹;倉田良樹;倉田良樹;倉田良樹;Yoshiki KURATA - 通讯作者:
Yoshiki KURATA
A Social Theory of Employment Relations (III).
雇佣关系的社会理论(III)。
- DOI:
- 发表时间:
2006 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
荒井一博;山内勇;倉田良樹;Yoshiki KURATA - 通讯作者:
Yoshiki KURATA
雇用関係の社会理論(I)
雇佣关系社会理论(一)
- DOI:
- 发表时间:
2005 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
Kazuhiro ARAI;Isamu YAMAUCHI;Yoshiki KURATA;倉田良樹;倉田良樹;倉田良樹 - 通讯作者:
倉田良樹
A Social Theory of Employment Relations (I).
雇佣关系的社会理论(一)。
- DOI:
- 发表时间:
2005 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
Kazuhiro ARAI;Isamu YAMAUCHI;Yoshiki KURATA;倉田良樹;倉田良樹;倉田良樹;倉田良樹;Yoshiki KURATA;Yoshiki KURATA - 通讯作者:
Yoshiki KURATA
A Social Theory of Employment Relations (II).
雇佣关系的社会理论(二)。
- DOI:
- 发表时间:
2005 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
Kazuhiro ARAI;Isamu YAMAUCHI;Yoshiki KURATA;倉田良樹;倉田良樹;倉田良樹;倉田良樹;Yoshiki KURATA;Yoshiki KURATA;Yoshiki KURATA - 通讯作者:
Yoshiki KURATA
Yoshiki KURATA的其他文献
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:
{{ item.doi }} - 发表时间:
{{ item.publish_year }} - 期刊:
- 影响因子:{{ item.factor }}
- 作者:
{{ item.authors }} - 通讯作者:
{{ item.author }}