Long-term observations on the organizational adaptation process of young employees
Long-term observations on the organizational adaptation process of young employees
青年员工组织适应过程的长期观察
批准号：
15K03683
负责人：
Terahata Masahide
金额：
$3.08万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2015
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2015-04-01 至 2022-03-31
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学生生活から職業生活への移行 ～若者の教育とキャリア形成に関する調査の二次分析から～
从学生生活到职业生活的过渡～从青少年教育与职业发展研究的二次分析～
从学生生活到职业生活的过渡～从青少年教育与职业发展研究的二次分析～
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
経営論集（東洋大学）
影响因子：
--
作者：
[Shimizu, K., & Uchida, 丹沢安治, 丹沢安治, 丹沢安治, 丹沢安治他共編著, 谷俊子, 谷俊子, 谷俊子, 城川俊一, 大木裕子, Oki,Y, 寺畑正英]
通讯作者：
寺畑正英
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