Does the use of WLB practice effect on women's career development?
Does the use of WLB practice effect on women's career development?
使用WLB实践对女性职业发展有影响吗？
批准号：
15K03688
负责人：
Sakazume Hiromi
金额：
$3.0万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2015
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2015-04-01 至 2018-03-31
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会议论文
若年層の働きがい・働きやすさを規定する要因とその仕組み
决定年轻人工作满意度和工作难易程度的因素和机制
决定年轻人工作满意度和工作难易程度的因素和机制
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Nakauchi Motohiro, Washburn Mark, Klein Kenji, Motohiro Nakauchi and Joseph Beck, 坂爪洋美, 坂爪洋美]
通讯作者：
坂爪洋美
育児を理由とする短時間勤務者の仕事内容と管理職の働きかけ
因育儿及管理者的鼓励而短时间工作的员工的工作详情
因育儿及管理者的鼓励而短时间工作的员工的工作详情
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
法政大学キャリアデザイン学部紀要
影响因子：
--
作者：
[Nakauchi Motohiro, Washburn Mark, Klein Kenji, Motohiro Nakauchi and Joseph Beck, 坂爪洋美]
通讯作者：
坂爪洋美