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Modeling of Work Motivation Dynamism and Factorial Experience in Life Career

工作动机动力建模与生活职业中的因子体验

基本信息

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专利数量（0）

工作动机中需要“老龄化”视角

DOI：
发表时间：
2019
期刊：
香川大学経済論叢
影响因子：
0
作者：
高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;高瑞紅;高瑞紅;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;Ruihong GAO and Chee Yew WONG;高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;高瑞紅;Yukiko Muramoto et al.;高瑞紅;高瑞紅;村本由紀子ほか;板垣博・金煕珍・呉在恒・朴英元・劉仁傑・高瑞紅・李澤建・王中奇;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;Shiho Futagami;二神枝保;Shiho Futagami;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子;村本由紀子;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;二神枝保・村本由紀子;二神枝保;二神枝保ほか;村本由紀子(分担執筆）;二神枝保編著;Yukiko Muramoto et al. Eds.;二神枝保ほか;吉澤康代
通讯作者：
吉澤康代

关于工作动机转变的过程：50岁出头A型员工访谈调查的思考

DOI：
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
0
作者：
高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;高瑞紅;高瑞紅;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;Ruihong GAO and Chee Yew WONG;高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;高瑞紅;Yukiko Muramoto et al.;高瑞紅;高瑞紅;村本由紀子ほか;板垣博・金煕珍・呉在恒・朴英元・劉仁傑・高瑞紅・李澤建・王中奇;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;Shiho Futagami;二神枝保;Shiho Futagami;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子;村本由紀子;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;二神枝保・村本由紀子;二神枝保;二神枝保ほか;村本由紀子(分担執筆）;二神枝保編著;Yukiko Muramoto et al. Eds.;二神枝保ほか;吉澤康代;吉澤康代・宮地夕紀子・竹内雅彦;吉澤康代・宮地夕紀子・竹内雅彦
通讯作者：
吉澤康代・宮地夕紀子・竹内雅彦

关于工作动机转变的过程：A公司30多岁技术员工访谈调查的思考

DOI：
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
0
作者：
高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;高瑞紅;高瑞紅;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;Ruihong GAO and Chee Yew WONG;高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;高瑞紅;Yukiko Muramoto et al.;高瑞紅;高瑞紅;村本由紀子ほか;板垣博・金煕珍・呉在恒・朴英元・劉仁傑・高瑞紅・李澤建・王中奇;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;Shiho Futagami;二神枝保;Shiho Futagami;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子;村本由紀子;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;二神枝保・村本由紀子;二神枝保;二神枝保ほか;村本由紀子(分担執筆）;二神枝保編著;Yukiko Muramoto et al. Eds.;二神枝保ほか;吉澤康代;吉澤康代・宮地夕紀子・竹内雅彦;吉澤康代・宮地夕紀子・竹内雅彦;吉澤康代・竹内雅彦・小西徳三;吉澤康代・宮地夕紀子・竹内雅彦・小西徳三
通讯作者：
吉澤康代・宮地夕紀子・竹内雅彦・小西徳三

关于工作积极性降低的过程：A公司50岁出头员工访谈调查的思考

DOI：
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
0
作者：
高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;高瑞紅;高瑞紅;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;Ruihong GAO and Chee Yew WONG;高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;高瑞紅;Yukiko Muramoto et al.;高瑞紅;高瑞紅;村本由紀子ほか;板垣博・金煕珍・呉在恒・朴英元・劉仁傑・高瑞紅・李澤建・王中奇;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;Shiho Futagami;二神枝保;Shiho Futagami;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子;村本由紀子;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;二神枝保・村本由紀子;二神枝保;二神枝保ほか;村本由紀子(分担執筆）;二神枝保編著;Yukiko Muramoto et al. Eds.;二神枝保ほか;吉澤康代;吉澤康代・宮地夕紀子・竹内雅彦;吉澤康代・宮地夕紀子・竹内雅彦;吉澤康代・竹内雅彦・小西徳三
通讯作者：
吉澤康代・竹内雅彦・小西徳三

工作动机的变化与转变——来自A公司30多岁员工的访谈调查