a study of incomplete strategic group management- in comparison with Japan ,USA and German management
a study of incomplete strategic group management- in comparison with Japan ,USA and German management
不完全战略集团管理研究——与日本、美国、德国管理比较
批准号：
16K03892
负责人：
takahashi hiroyuki
金额：
$2.58万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2020-03-31
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現代経営戦略の軌跡/戦略的コンツェルンの構築と統一的指揮
现代管理战略轨迹/构建战略关注、统一指挥
现代管理战略轨迹/构建战略关注、统一指挥
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[高橋宏幸, 高橋 宏幸, 高橋宏幸, 高橋宏幸, 高橋宏幸, 高橋宏幸他編著]
通讯作者：
高橋宏幸他編著
兼任取締役制度と戦略的意義
兼任董事制度及战略意义
兼任董事制度及战略意义
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
『企業研究』（中央大学企業研究所）
影响因子：
--
作者：
[高橋宏幸, 高橋 宏幸, 高橋宏幸, 高橋宏幸]
通讯作者：
高橋宏幸
多重兼任構造とネットワーク・ガバナンスの展開
多重兼任的发展与网络治理
多重兼任的发展与网络治理
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
企業研究（中央大学企業研究所）
影响因子：
--
作者：
[高橋宏幸]
通讯作者：
高橋宏幸
グループ利益の追求とグループ経営内兼任構造
追求集团利润与集团管理层兼任结构
追求集团利润与集团管理层兼任结构
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
『企業研究』（中央大学企業研究所）
影响因子：
--
作者：
[高橋宏幸, 高橋 宏幸, 高橋宏幸]
通讯作者：
高橋宏幸
コンツェルンにおける戦略的人的結合と企業結合規制
康采恩的战略性人员合并和业务合并规定
康采恩的战略性人员合并和业务合并规定
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
『企業研究』（中央大学企業研究所）
影响因子：
--
作者：
[高橋宏幸, 高橋 宏幸]
通讯作者：
高橋 宏幸
共 6 条