The effects of supervisors' feedback on their subordinates: Focusing on "interaction" and "team"
The effects of supervisors' feedback on their subordinates: Focusing on "interaction" and "team"
上司反馈对下属的影响：关注“互动”与“团队”
批准号：
16K04268
负责人：
Shigemasu Eri
金额：
$2.83万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2020-03-31
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ネガティブ・フィードバック後の部下の反応と上司の変化－コミュニケーションの相互作用性に着目した検討－
负面反馈后下属的反应和上级的变化——一项关注沟通互动性的研究——
负面反馈后下属的反应和上级的变化——一项关注沟通互动性的研究——
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yanagisawa, K., Kashima, E.S., Shigemune, Y., Nakai, R., Abe N., 繁桝江里・林直保子]
通讯作者：
繁桝江里・林直保子
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