Research about Management theory on Psychological Contract in Group Farming

群体农业心理契约管理理论研究

基本信息

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
集落営農法人における従業員の「心理的契約」に関する一考察 -富山県の集落営農法人を対象に-
乡村农业企业员工的“心理契约”研究 - 以富山县乡村农业企业为对象 -
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    佐々木貴文;國吉まこも;濱田武士・佐々木貴文;佐々木 貴文;山本直之;申錬鐵・宮田剛志;宮田剛志;山本直之;宮田剛志;山本直之;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;安藤光義・伊庭治彦・内山智裕・宮田剛志;山本直之;山本直之;申錬鐵・上原正・宮田剛志;宮田剛志・古田恒平;宮田剛志;申錬鐵・宮田剛志;宮田剛志;古田恒平・宮田剛志;宮田剛志・横溝功;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;高橋明広
  • 通讯作者:
    高橋明広
地域経営に貢献する集落型営農法人
为当地管理做出贡献的社区农业公司
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    佐々木貴文;國吉まこも;濱田武士・佐々木貴文;佐々木 貴文;山本直之;申錬鐵・宮田剛志;宮田剛志;山本直之;宮田剛志;山本直之;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;安藤光義・伊庭治彦・内山智裕・宮田剛志;山本直之;山本直之;申錬鐵・上原正・宮田剛志;宮田剛志・古田恒平;宮田剛志;申錬鐵・宮田剛志;宮田剛志;古田恒平・宮田剛志;宮田剛志・横溝功;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;高橋明広;高橋明広
  • 通讯作者:
    高橋明広
集落営農組織の現状と今後の展開
社区农业组织现状及未来发展
  • DOI:
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    佐々木貴文;國吉まこも;濱田武士・佐々木貴文;佐々木 貴文;山本直之;申錬鐵・宮田剛志;宮田剛志;山本直之;宮田剛志;山本直之;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;安藤光義・伊庭治彦・内山智裕・宮田剛志;山本直之;山本直之;申錬鐵・上原正・宮田剛志;宮田剛志・古田恒平;宮田剛志;申錬鐵・宮田剛志;宮田剛志;古田恒平・宮田剛志;宮田剛志・横溝功;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;宮田剛志;高橋明広;高橋明広;高橋明広
  • 通讯作者:
    高橋明広
{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ patent.updateTime }}

TAKAHASHI AKIHIRO其他文献

TAKAHASHI AKIHIRO的其他文献

{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

相似海外基金

Understanding career persistence: integrating socio-cognitive and psychological contract perspectives
理解职业坚持:整合社会认知和心理契约视角
  • 批准号:
    DP130104138
  • 财政年份:
    2013
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Discovery Projects
Focusing work-life balanced psychological contract in Japan
日本注重工作与生活平衡的心理契约
  • 批准号:
    25780231
  • 财政年份:
    2013
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
Beyond Organizational Commitment - Psychological Contract Among Coaches-
超越组织承诺——教练之间的心理契约——
  • 批准号:
    22500594
  • 财政年份:
    2010
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Understanding employee-employer relationships during bridge employment: A psychological contract perspective
了解过渡就业期间的雇员与雇主关系:心理契约视角
  • 批准号:
    DP1096037
  • 财政年份:
    2010
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Discovery Projects
The psychological contract: Bridging human resource management practices and organisational effectiveness
心理契约:连接人力资源管理实践和组织有效性
  • 批准号:
    DP0664752
  • 财政年份:
    2007
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Discovery Projects
{{ showInfoDetail.title }}

作者:{{ showInfoDetail.author }}

知道了