Flexibilitätsformen in der späten Erwerbskarriere und beim Übergang in die Rente: Ein internationaler Vergleich zum Wandel sozialer Ungleichheitsmuster

职业生涯后期和退休过渡期间的灵活性形式：社会不平等变化模式的国际比较

• 批准号: 5441783
• 负责人: Professor Dr. Hans-Peter Blossfeld
• 金额: --
• 依托单位: Institut für Soziologie
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2004
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2003-12-31 至 2009-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/5441783?language=en
• 关键词: Flexibilit; tsformen; der; sp; ten

Das vorliegende soziologische Projekt hat zum Ziel, international vergleichend den Einsatz von Flexibilitätsstrategien in zehn modernen Industrieländern zu untersuchen. Die für die Untersuchung geplanten Länder sind: Deutschland, Großbritannien, USA, Italien, Spanien, Niederlande, Dänemark, Schweden, Tschechische Republik und Estland. Das Projekt konzentriert sich auf den Einstiegsprozess in den Arbeitsmarkt und die frühe Erwerbskarriere und fragt, ob und in welcher Weise sich die Chancen von Arbeitsmarkteinsteigern durch zunehmende Flexibilisierungsprozesse am Arbeitsmarkt in den vergangenen Jahrzehnten verändert haben. Dazu sollen für die einzelnen Länder mehrere Berufseinsteigerkohorten miteinander verglichen werden. Ziel ist es zu klären, welche Auswirkungen sich durch unterschiedliche Flexibilitätsstrategien über die Kohorten hinweg für die soziale Ungleichheit in diesen Gesellschaften ergeben. Im Projekt soll die Doppelstrategie praktiziert werden, für ausgewählte Länder zielgenaue Pilotstudien zu erarbeiten, die dann auf der Grundlage bereits etablierter Kooperationsbeziehungen der Antragsteller mit ausländischen Wissenschaftlern für weitere sieben Länder strukturgleich repliziert werden.

《现代社会研究计划》，《现代社会研究计划》，《现代社会研究计划》Industrieländern。Die f<s:1> r Die Untersuchung geplanten Länder sind：德国、德国、美国、意大利、西班牙、荷兰、Dänemark、瑞士、捷克共和国和冰岛。Das Projekt konzentriert西奇天改Einstiegsprozess Arbeitsmarkt和死fruhe Erwerbskarriere和fragt, ob和在哪个怀斯西奇死Chancen冯Arbeitsmarkteinsteigern军队zunehmende Flexibilisierungsprozesse Arbeitsmarkt在窝vergangenen Jahrzehnten verandert抗议。大祖sollen（德国）有限公司（德国）有限公司（德国）有限公司（德国）有限公司（德国）有限公司。Ziel istes zu klären， welche Auswirkungen sch sch unterschiedliche Flexibilitätsstrategien她die Kohorten hinweg fgr die sociziale Ungleichheit in diesen Gesellschaften ergeben。1 .在德国，<s:1> <s:1> <s:1>战略研究与发展计划（Projekt solt）， <s:1> <s:1>科学研究与发展计划（zielgenaue）， <s:1>科学研究与发展计划（Grundlage）， <s:1>科学研究与发展计划（Kooperationsbeziehungen）， <s:2>科学研究与发展计划（Wissenschaftlern）， <s:1>科学研究与发展计划（strakturleich repliziert werden）。