Clarification of Competency Acquisition Process for Nursing Managers and Human Resource Development in Hospital Organization
Clarification of Competency Acquisition Process for Nursing Managers and Human Resource Development in Hospital Organization
澄清护理管理者的能力获取过程和医院组织的人力资源开发
批准号：
16K11995
负责人：
Kaneko Sayuri
金额：
$3.0万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2020-03-31
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DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Akiko Williamson, Masako Matsuura, Etsuko Imoto, Sayuri Kaneko]
通讯作者：
Sayuri Kaneko
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Williamson Akiko, Matsuura Masako, Kaneko Sayuri]
通讯作者：
Kaneko Sayuri
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Etsuko Imoto, Sayuri Kaneko, Akiko Williamson, Masako Matsuura]
通讯作者：
Masako Matsuura
我が国における看護管理者のコンピテンシー獲得に関する研究動向と課題
日本护理管理人员能力获取的研究趋势和问题
日本护理管理人员能力获取的研究趋势和问题
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[金子さゆり, 川﨑つま子, 松浦正子, ウィリアムソン彰子, 平岡翠, 鈴江智恵, 伊藤てる子, 真下綾子, 近藤恵子, 金子さゆり]
通讯作者：
金子さゆり
看護管理者のキーコンピテンシーと内的要因および外的要因との関連
护理管理者关键能力与内外部因素的关系
护理管理者关键能力与内外部因素的关系
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Williamson Akiko, Matsuura Masako, Kaneko Sayuri, 金子さゆり,川﨑つま子,松浦正子,ウィリアムソン彰子,平岡翠,鈴江智恵,伊藤てる子,真下綾子,近藤恵子]
通讯作者：
金子さゆり,川﨑つま子,松浦正子,ウィリアムソン彰子,平岡翠,鈴江智恵,伊藤てる子,真下綾子,近藤恵子
共 15 条
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