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The study of local human resource management by Japanese firms in Taiwan
在台日资企业本土化人力资源管理研究
基本信息
- 批准号：17K02038
- 负责人：
- 金额：$ 1.75万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2017
- 资助国家：日本
- 起止时间：2017-04-01 至 2020-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
「限定正社員と離職率-大手外食チェーンを中心に-」
“有限的全职就业和流动率 - 专注于大型连锁餐厅”
- DOI：
- 发表时间：2019
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：國府俊一郎;菅野賢治;菅野賢治;菅野賢治;國府俊一郎;菅野賢治;菅野賢治;國府俊一郎
- 通讯作者：國府俊一郎
「外食産業の人材を定着させるには-台湾における日台企業の人材定着の比較から-」
《餐饮业如何留住人力资源——日资与台企在台人力资源留住比较》
- DOI：
- 发表时间：2019
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：國府俊一郎;菅野賢治;菅野賢治;菅野賢治;國府俊一郎
- 通讯作者：國府俊一郎
「台湾における残業規制と勤務インターバル制度の法制化と揺り戻し」
《台湾加班规定及工间休息制度的立法与逆转》
- DOI：
- 发表时间：2019
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：國府俊一郎;菅野賢治;菅野賢治;菅野賢治;國府俊一郎;菅野賢治;菅野賢治;國府俊一郎;國府俊一郎
- 通讯作者：國府俊一郎
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Shunichiro Kokubu其他文献
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- 批准号：
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$ 1.75万 - 项目类别：
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