foreign employment field study and development of Index of japanese language ability in the workplace and support programs

海外就业现场研究、职场日语能力指数的制定及支援计划

• 批准号: 17K02795
• 负责人: Ohira Saki
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Ritsumeikan Asia Pacific University (2021-2022)Yamanashi Gakuin University (2019-2020)Ritsumeikan University (2017-2018)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2017
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2017-04-01 至 2023-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-17K02795/
• 关键词: 定住外国人就労支援; 職場の日本語能力指標; 相互行為分析; 多文化共生; 職場支援プログラム; Can-do statements; 地域日本語; フィールド調査; Can-do Statements; Can Do Statements; 職場の日本語; 日本語コミュニケーション; 対話型職場支援プログラム; 定住外国人; 就労支援; コミュニケーション; 能力指標; 就労支援プログラム; 外国人就労支援; Can Do Statemants

项目成果

Epistemic pointing: Multimodal resources for next speaker selection in ordinary Japanese conversation

认知指向：普通日语对话中下一个说话人选择的多模态资源

• 发表时间: 2018
• 作者: 岡美里;永瀬節治;柳幹康;Ikuyo Morimoto
• 通讯作者: Ikuyo Morimoto

職場の日本語プロジェクト 外国人と共に働ける職場の実現を目指して

日本工作场所项目：旨在创造一个可以与外国人一起工作的工作场所

インタラクティブでリフレクティブな朝礼 －オンライン上でのやりとり場面に注目して－

互动反思早会 - 聚焦线上互动 -

• 发表时间: 2023
• 作者: 吉田悦子;大平幸;江欣樺;村田和代
• 通讯作者: 村田和代

大学のゼミ活動における相転移－GPIOサイクルの経験を通して

大学研讨会活动中的阶段转变——通过GPIO循环体验

• 发表时间: 2017
• 作者: 栁田直美;近藤彩;杉村泰;近藤彩;宇佐美洋・栁田直美;杉村泰;森本郁代
• 通讯作者: 森本郁代

接客場面における店員間のチームワーク：リクルートメントの観点から

商店员工在客户服务中的团队合作：从招聘的角度来看

• 发表时间: 2021
• 作者: Naoko;Miyaji;中山大将;森本郁代
• 通讯作者: 森本郁代