The effects of conflict resolution strategies of leaders on performance of organizations
The effects of conflict resolution strategies of leaders on performance of organizations
领导者冲突解决策略对组织绩效的影响
批准号：
17K04312
负责人：
KUROKAWA Mitsuru
金额：
$2.41万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2017
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2017-04-01 至 2021-03-31
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ポジティブ・フィードバックに対する反応に自尊感情および評価基準のずれが及ぼす影響
自尊和评价标准不一致对积极反馈反应的影响
自尊和评价标准不一致对积极反馈反应的影响
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
富山大学人文学部紀要
影响因子：
--
作者：
[孫大輔, 森田敬史, 黒川光流]
通讯作者：
黒川光流