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Systematic research on dismissal because of incorrect conduct, low-performance and disease: comparison of Japanese law and German law(Fostering Joint International Research)
对因不当行为、低绩效和疾病而解雇的系统研究：日本法和德国法的比较（促进国际联合研究）
基本信息
- 批准号：16KK0058
- 负责人：
- 金额：$ 7.99万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research)
- 财政年份：2017
- 资助国家：日本
- 起止时间：2017 至 2020
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
「損害を被った第三者に賠償した労働者から使用者に対する逆求償権が認められた事例」
“该案件中，工人赔偿了遭受损害的第三方，并被授予对雇主提出反追索的权利。”
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：林 秀弥;松島 法明;細谷越史;林 秀弥;細谷越史
- 通讯作者：細谷越史
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Dismissal because of Low Performance in Japan and Germany
因在日本和德国表现不佳而被解雇
- 批准号：
26380079 - 财政年份：2014
- 资助金额：
$ 7.99万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)