Diversity of employees and organizational identification: A new perspective in the era of organizational globalization
Diversity of employees and organizational identification: A new perspective in the era of organizational globalization
员工多样性与组织认同：组织全球化时代的新视角
批准号：
18H00890
负责人：
YAMAO Sachiko
金额：
$3.99万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-04-01 至 2022-03-31
中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(0)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
ヴェサ・ペルトコルピ/ウォロンゴン大学(オーストラリア)
Vesa Pertokorpi/卧龙岗大学（澳大利亚）
Vesa Pertokorpi/卧龙岗大学（澳大利亚）
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
デジョン・チェ/メルボルン大学(オーストラリア)
Dejong Choi/墨尔本大学（澳大利亚）
Dejong Choi/墨尔本大学（澳大利亚）
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
シンガポール経営大学(シンガポール)
新加坡管理大学（新加坡）
新加坡管理大学（新加坡）
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
メルボルン大学/-/-(オーストラリア)
墨尔本大学/-/-（澳大利亚）
墨尔本大学/-/-（澳大利亚）
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
グローバル人材とそのマネジメント : 国際人的資源管理研究から得られる知見
全球人力资源及其管理：从国际人力资源管理研究中获得的知识
全球人力资源及其管理：从国际人力资源管理研究中获得的知识
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
一橋ビジネスレビュー
影响因子：
--
作者：
[Minh Hue Nguyen, Anh Chi Phan, Yoshiki Matsui, Ha Thu Nguyen, 苑志佳, 山尾佐智子]
通讯作者：
山尾佐智子
共 13 条
海外基金