動学的アプローチによる現代日本女性のライフコースの特徴とそのメカニズム
動学的アプローチによる現代日本女性のライフコースの特徴とそのメカニズム
批准号:
18J21033
负责人:
池田 岳大
金额:
$1.41万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
财政年份:
2018
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2018-04-25 至 2021-03-31
中文摘要
本年度の主な活動は、博士論文に関わる研究論文の雑誌投稿、春に行ったモニター調査、通年の非常勤講師とTAなどの教育活動である。研究論文の雑誌投稿に関しては、東京大学社会科学研究所データアーカイブより寄託いただいたデータを用いた二次分析の結果を日本社会学会の社会学評論へと投稿した。内容は、大学の各学部への進学アスピレーション発現時期のジェンダー差に関する量的分析である。これは、博士論文の1章に含まれる予定である。また、自身の科研費で行った女性のキャリアとライフコースに関する調査データを用いて、資格専門職に対する女性の再就職構造に関する研究論文を東北社会学会社会学年報に投稿、また、専門職女性のキャリア中断後のキャリア形成の格差の様相に関する研究論文を日本ジェンダー学会日本ジェンダー研究へと投稿した。いずれも、博士論文の1章に含むことを考えている。これとは、別に博士論文全体の骨格となる先行研究のレビューや問題設定などの骨格の部分についても検討を進めており、博士論文執筆に向けてパーツが整いつつある状況まで今年度は進めることができた。また、春に行ったモニター調査であるが、こちらは大きな問題やトラブルもなく進めることができた。こちらのデータを用いた研究報告に関しては上述の投稿論文の他に、3月に開催された数理社会学会の萌芽的セッションにおける報告としての成果物を残すことができた。加えて教育活動としては、山梨学院大学の一般教養科目である社会学の授業を担当し、主に1,2年生向けに社会学の基礎概念や考え方についての講義を行った。リモートということで、教員学生ともに手探りな中ではあったが、リモートだからこそできるアンケート機能を生かした授業やチャットでのやりとりによって、お互いが能動的に授業に臨めるような工夫を施すことができた。
英文摘要
本年度の主な活動は、博士論文に関わる研究論文の雑誌投稿、春に行ったモニター調査、通年の非常勤講師とTAなどの教育活動である。研究論文の雑誌投稿に関しては、東京大学社会科学研究所データアーカイブより寄託いただいたデータを用いた二次分析の結果を日本社会学会の社会学評論へと投稿した。内容は、大学の各学部への進学アスピレーション発現時期のジェンダー差に関する量的分析である。これは、博士論文の1章に含まれる予定である。また、自身の科研費で行った女性のキャリアとライフコースに関する調査データを用いて、資格専門職に対する女性の再就職構造に関する研究論文を東北社会学会社会学年報に投稿、また、専門職女性のキャリア中断後のキャリア形成の格差の様相に関する研究論文を日本ジェンダー学会日本ジェンダー研究へと投稿した。いずれも、博士論文の1章に含むことを考えている。これとは、別に博士論文全体の骨格となる先行研究のレビューや問題設定などの骨格の部分についても検討を進めており、博士論文執筆に向けてパーツが整いつつある状況まで今年度は進めることができた。また、春に行ったモニター調査であるが、こちらは大きな問題やトラブルもなく進めることができた。こちらのデータを用いた研究報告に関しては上述の投稿論文の他に、3月に開催された数理社会学会の萌芽的セッションにおける報告としての成果物を残すことができた。加えて教育活動としては、山梨学院大学の一般教養科目である社会学の授業を担当し、主に1,2年生向けに社会学の基礎概念や考え方についての講義を行った。リモートということで、教員学生ともに手探りな中ではあったが、リモートだからこそできるアンケート機能を生かした授業やチャットでのやりとりによって、お互いが能動的に授業に臨めるような工夫を施すことができた。
期刊论文(0)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
Occupational gender segregation between 1970-2010s in Japanese labor market
1970-2010年代日本劳动力市场的职业性别隔离
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[IKEDA, TAKEHIRO]
通讯作者:
TAKEHIRO
無業リスクに関する高校間格差とその趨勢 ――職業科トラックのセーフティネット機能の検討――
高中失业风险差异及其趋势——审视职业轨道的安全网功能——
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
社会学年報
影响因子:
--
作者:
[SATOH Akira, OKADA Kazuya, FUTAMURA Muneo, 池田岳大・濱本真一]
通讯作者:
池田岳大・濱本真一
女性が仕事を辞める理由の類型化の試み
尝试对女性辞职的原因进行分类
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[IKEDA, TAKEHIRO, 池田岳大]
通讯作者:
池田岳大
職業、専攻分野の適性人材に潜むジェンダーステレオタイプーの検討
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批准号:24K05240
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额:$2.16万
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财政年份:2024
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负责人:池田 岳大
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依托单位:
海外基金