知識集約的組織におけるマネジメント・コントロール・システムの理論的探求

知识密集型组织管理控制系统的理论探索

• 批准号: 21K13399
• 负责人: 藤原 靖也
• 金额: $ 1.75万
• 依托单位: Wakayama University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21K13399/
• 关键词: 目標整合性; 知的労働者; 専門職; マネジメントコントロールシステム; 知識集約的組織; マネジメントコントロール

本研究は、経済社会に及ぼす影響の高まりに伴い着目されてきた知的労働者の有する専門的知識をいかにして活用しつつ、組織と知的労働者との目標整合性を確保するのかという管理会計上重要な課題の知見を分析・統合したうえで理論的基盤を提供することを企図したものである。その中で、今年度は昨年度に実施した本研究の遂行にとって必要な中核的な概念およびフレームワークにつき隣接する諸領域の研究も参照しつつ整理した結果を活かし、管理会計研究の文献を狩猟・整理する試みを最優先に遂行した。その結果、とりわけ隣接する諸研究も含め当該分野に関連する研究は経済社会における知的資産の重要性が増す中で飛躍的に進展しており、また研究論文数も増加していることを確認した。その結果を受けて、本研究の研究目的を達成するために必要な管理会計研究の文献を狩猟するためのガイドラインの見直しに注力した。それは、諸研究の研究の現状を鑑みるに、分析レベルも異なり、そのバックグラウンドとなる諸理論や概念の定義および方法論も異なる中で、無理に本研究テーマに関する文献を整理・統合するよりも頑健な結果を最終的に社会に向け提供するための方策を練り直すことが有益であると判断したためである。最後に、そのことと並行して、（１）実際に文献を収集した結果としてどのようなトピックにつきどのような課題が議論されており、それらが整理・統合できるか否かの確認も込めて、１つ１つ確認しながら記述的レビューを試行的に行うとともに、（２）実務に活きるかどうかを確認するために実データをテキストマイニングによって明らかにする試みを行った。

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项目成果

公認会計士における職業意識とジェンダーによる差異に関する実態調査ーテキストマイニングを用いた探索的検討ー

注册会计师职业意识及性别差异调查——基于文本挖掘的探索性研究——

• 发表时间: 2022
• 期刊: 研究年報
• 作者: Yamaguchi Haruki;Otake Kohei;Namatame Takashi;藤原靖也
• 通讯作者: 藤原靖也

知識集約的組織におけるマネジメント・コントロール・システム

知识密集型组织中的管理控制系统

• 发表时间: 2022
• 作者: Nonaka Mei;Otake Kohei;Namatame Takashi;藤原靖也
• 通讯作者: 藤原靖也