オンライン教材「看護職の夜勤交代制・長時間勤務改善アクションクエスト」の開発

本研究は、看護職とその管理者に有益な交代制勤務や長時間労働がもたらす安全上のリスクとリスク軽減につながる戦略に関する知識を深めるオンライン学習教材（「看護師・看護管理者の夜勤・交代制勤務アクションクエスト」、以下「クエスト」）を作成し、教育効果の検証を行うことを目的として実施している。2022年度（３年計画の１年目）は、クエストの開発に向けて、日本の状況についての文献検討、および、クエストガイドの作成を行った。文献検討は国際的にも珍しい「16時間夜勤」に注目して実施した。はじめに諸外国（米国・英国・オーストラリア・カナダ・フランス）の国や地域が発行する看護職の交代制勤務に関するガイドラインを調査したところ、最長勤務時間は12時間、もしくは12.5時間と規定されていた。次に、看護職の交代制勤務と健康に関わる国内外の文献のうち、勤務時間の記載がある60文献を確認したところ、16時間夜勤の記載があるのは日本の状況についての論文のみであった。これらの結果から、改めて16時間夜勤は諸外国には見られない日本特有の勤務形態であることを確認した一方、その珍しい勤務形態が根付いているということの背景には、日本の看護職の働き方や生活のスタイルに合っている、ほかの働き方と比較したときにメリットがある、といった背景をより深く理解しなければ、変化させることは困難であると判断した。そこで、16時間夜勤の短縮を実現した医療機関の実践報告９件を分析し、その実装方略を明らかにした。そして上記の結果を踏まえ、アクションクエストの全体像を示す「ガイド（アクションクエストガイド）」を作成した。

本研究は、看護職とその管理者に有益な交代制勤務や長時間労働がもたらす安全上のリスクとリスク軽減につながる戦略に関する知識を深めるオンライン学習教材（「看護師・看護管理者の夜勤・交代制勤務アクションクエスト」、以下「クエスト」）を作成し、教育効果の検証を行うことを目的として実施している。2022年度（３年計画の１年目）は、クエストの開発に向けて、日本の状況についての文献検討、および、クエストガイドの作成を行った。文献検討は国際的にも珍しい「16時間夜勤」に注目して実施した。はじめに諸外国（米国・英国・オーストラリア・カナダ・フランス）の国や地域が発行する看護職の交代制勤務に関するガイドラインを調査したところ、最長勤務時間は12時間、もしくは12.5時間と規定されていた。次に、看護職の交代制勤務と健康に関わる国内外の文献のうち、勤務時間の記載がある60文献を確認したところ、16時間夜勤の記載があるのは日本の状況についての論文のみであった。これらの結果から、改めて16時間夜勤は諸外国には見られない日本特有の勤務形態であることを確認した一方、その珍しい勤務形態が根付いているということの背景には、日本の看護職の働き方や生活のスタイルに合っている、ほかの働き方と比較したときにメリットがある、といった背景をより深く理解しなければ、変化させることは困難であると判断した。そこで、16時間夜勤の短縮を実現した医療機関の実践報告９件を分析し、その実装方略を明らかにした。そして上記の結果を踏まえ、アクションクエストの全体像を示す「ガイド（アクションクエストガイド）」を作成した。